Wijkconsulent (Jeugd) Intensieve Regie

gemeente Apeldoorn

Samenvatting

Centrum Jeugd en Gezin in Apeldoorn zoekt een Wijkconsulent (jeugd) intensieve regie. Deze rol is gericht op het bieden van ondersteuning aan gezinnen en jongeren binnen de gemeente. De organisatie staat bekend om zijn open en informele sfeer, waarbij medewerkers samenwerken aan de strategische doelen van Apeldoorn, waaronder het versterken van de stad als een duurzame en gezinsvriendelijke omgeving.

Verantwoordelijkheden

Als Wijkconsulent ben je verantwoordelijk voor: - Het coördineren en uitvoeren van intensieve begeleiding en ondersteuning aan jongeren en gezinnen. - Het opstellen en uitvoeren van zorgplannen in samenwerking met betrokken partijen. - Het signaleren van problemen en het tijdig inschakelen van hulpverlening. - Het onderhouden van contacten met andere zorgprofessionals en instanties. - Het bieden van advies en informatie aan gezinnen over beschikbare hulp en ondersteuning. - Het rapporteren van voortgang en resultaten aan relevante stakeholders.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Een relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van sociaal werk, pedagogiek of vergelijkbaar. - Kennis van en ervaring met de jeugdzorg en de bijbehorende wet- en regelgeving. - Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Het vermogen om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen in complexe situaties. - Empathisch vermogen en een oplossingsgerichte houding. - Ervaring met het werken in een multidisciplinair team is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten een marktconform salaris en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen de organisatie. Er wordt een flexibele werkcultuur geboden, met aandacht voor een goede werk-privébalans. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor training en bijscholing.

Over Werkgever

Centrum Jeugd en Gezin is onderdeel van de gemeente Apeldoorn, die met ruim 161.000 inwoners een van de grootste gemeenten in Nederland is. De organisatie is ambitieus en gericht op ontwikkeling, met een focus op het versterken van de stad als een duurzame en comfortabele gezinsstad. Medewerkers ervaren een collegiale en ondersteunende werkomgeving, wat bijdraagt aan de positieve sfeer binnen de organisatie.