Versterkte Procesregisseur Jeugd

Organisatieomschrijving

De gemeente Huizen hecht veel waarde aan de bijdrage van haar medewerkers aan de samenleving. De organisatie stimuleert vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid, en biedt een omgeving waar medewerkers verantwoordelijkheid kunnen nemen.

Functieomschrijving

Als Versterkte procesregisseur jeugd ben je verantwoordelijk voor het coördineren van complexe zorg rondom jeugdigen en hun netwerken. Je speelt een cruciale rol in het herstellen van de veiligheid binnen gezinnen en het voorkomen van escalaties. Je hebt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving waar je samenwerkt met verschillende partijen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Coördinatie van zorg: Je zorgt voor afstemming tussen het gezin en de hulpverlening, en bent eindverantwoordelijk voor de resultaten van de geboden hulp.
• Plan van aanpak: Bij stagnatie in de hulpverlening stel je een passend plan van aanpak of veiligheidsplan op.
• Inzet bij complexe problematiek: Je wordt ingeschakeld wanneer hulpverlening stagneert of om de veiligheid in gezinnen te waarborgen.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met de Raad voor de Kinderbescherming, jeugdbeschermingsorganisaties, Veilig Thuis en gemeentelijke collega’s.
• Adviserende rol: Je ondersteunt en adviseert bij casussen en bent betrokken bij de beschermtafel en interventieteams.
• Regie overdragen: Je doel is om de hulpverlening weer op de rails te krijgen en de regie terug te geven aan het gezin en de jeugdconsulent.

Team en samenwerking

Je werkt binnen een team van 25 collega’s met diverse disciplines, binnen een afdeling van 125 medewerkers. Samenwerking is essentieel, en er is een goede balans tussen thuiswerken en kantoorwerk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Maximaal €4752,- bij 36 uur per week (schaal 9), met mogelijkheden voor ervaren kandidaten om in schaal 10 te worden ingeschaald.
• Keuzebudget: 17,05% van het brutosalaris voor extra vakantiedagen, opleidingen, etc.
• Contract: Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vergoedingen: Reiskostenvergoeding, hybride werkvergoeding, en een goede pensioenregeling.
• Opleidingsmogelijkheden: Ruime mogelijkheden voor trainingen en opleidingen, waaronder een Summer School.

Benodigde vaardigheden en opleidingen

• Opleiding: Hbo-niveau met ervaring in jeugdzorg of jeugdbescherming.
• SKJ-registratie: Verplicht voor deze functie.
• Vaardigheden:
• Initiatiefrijk en teamspeler met een integrale benadering.
• Omgevingsbewust en inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Vermogen om te de-escaleren en inwoners te motiveren.
• In staat om de veiligheid in gezinnen in te schatten en daarop te handelen.

De gemeente Huizen biedt een omgeving waar jouw deskundigheid en ontwikkeling centraal staan, en waar je een significante impact kunt maken binnen de jeugdzorg.