Hr-Stagiair

gemeente Steenwijkerland

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een HR-stagiair voor 32-36 uur per week. De stage biedt een informele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en een stagevergoeding van maximaal € 400,- per maand. Hybride werken is mogelijk, maar aanwezigheid op kantoor wordt ook gewaardeerd. De stagiair zal samenwerken met ervaren collega's en zelfstandig vraagstukken oppakken binnen het HR-werkveld.

Verantwoordelijkheden

• Actief meedenken in team- en organisatieveranderingen door het leveren van input en ideeën.
• Ondersteunen bij personele- en arbeidsrechtelijke vraagstukken en assisteren van collega's.
• Bijdragen aan de implementatie van HR-beleid en instrumenten, inclusief het zelfstandig oppakken en uitwerken van beleidsstukken.
• Zelfstandig werken aan beleidsstukken ter ondersteuning van het HR-beleid van de gemeente.

Vereisten

• Bezig met een relevante Hbo- of WO-opleiding, zoals Human Resource Management.
• Derde of vierdejaars bachelor- of masterstudent.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel vragen helder te krijgen.
• Proactieve houding en bereidheid om kansen aan te pakken.

Arbeidsvoorwaarden

• Stagevergoeding van maximaal € 400,- per maand.
• Flexibele werkindeling met mogelijkheden voor hybride werken.
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en specialisatie in HR-onderwerpen zoals verzuim, vitaliteit of wet- en regelgeving.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland biedt een afwisselende werkomgeving met een mix van stedelijke en landelijke elementen. De organisatie waardeert samenwerking en leren van elkaar, en biedt een unieke stage-ervaring in vergelijking met het bedrijfsleven.