Hr-Businessadviseur

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als HR-businessadviseur bij de gemeente Den Haag ben je de sparringpartner voor het management op tactisch en strategisch niveau. Je adviseert en ondersteunt bij de realisatie van doelen en processen binnen de dienst waarvoor je werkt. Je fungeert als klankbord voor het management bij complexe HR-vraagstukken, zoals organisatieveranderingen en strategische personeelsontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van HR-jaarplannen en neemt deel aan gemeentebrede HR-projecten. Je verbindt verschillende HR-expertises en analyseert managementinformatie om de HR-dienstverlening te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-vraagstukken.
• Projectleiding van HR-projecten, zoals strategische personeelsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Vaststellen en uitvoeren van HR-jaarplannen voor de organisatieonderdelen.
• Deelname aan gemeentebrede HR-projecten, zoals medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Verbinden van verschillende HR-expertises, zoals recruitment en beleid.
• Signaleren van ontwikkelingen en trends binnen het HR-veld en deze integreren in de dienstverlening.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een hbo-opleiding en relevante werkervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare rol binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met project- en stakeholdermanagement.
• In staat om te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om met verschillende stakeholders te werken.
• Resultaatgericht, pragmatisch, en kwaliteitsgericht met een gezonde dosis humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie binnen een energiek team.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €4.264,- en €6.072,- bruto per maand (schaal 11).
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijd, met voorzieningen zoals een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag, en specifiek de dienst Bedrijfsvoering, zorgt voor een solide basis voor bijna 10.000 ambtenaren. De dienst richt zich op het creëren van veilige en schone werkplekken, ICT-infrastructuur, en beleid voor maatschappelijk verantwoord inkopen. De organisatie streeft naar innovatie en persoonlijke ontwikkeling, met ruimte voor nieuwe oplossingen en aanpassingen aan veranderende omstandigheden. De gemeente hecht waarde aan een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van de inwoners van Den Haag.