Financieel Adviseur

gemeente Achtkarspelen

Samenvatting

De gemeente Achtkarspelen is op zoek naar een Financieel Adviseur voor het team Financiën, Administratie en Belastingen. Deze rol omvat het adviseren over financiële beleidszaken, het verbeteren van de beheersing van risico's en het ondersteunen van teamleiders en budgethouders in de planning en control cyclus. De adviseur moet in staat zijn om de relatie tussen maatschappelijke en financiële resultaten te leggen en moet goed op de hoogte zijn van relevante richtlijnen en fiscale aspecten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren op het gebied van financiën, management control en financiële verantwoording.
• Ondersteunen van teamleiders en budgethouders bij de P&C-cyclus met scherpe financiële analyses.
• Samenwerken met de businesscontroller over ontwikkelingen binnen relevante vakgebieden.
• Kritisch beoordelen van het werk en zichtbaar maken van de resultaten.
• Verbeteren van de verbinding binnen het team en met interne klanten.
• Meedenken over rapportagemogelijkheden en informatiebehoeften, gebruikmakend van LIAS.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in financieel-economische richting.
• Uitgebreide kennis van financiën, financiële processen en P&C-producten.
• Goede ICT-vaardigheden om IT-systemen optimaal in te zetten voor informatievoorziening.
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch en onafhankelijk kunnen werken, met politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Een positieve houding ten opzichte van de Fryske taal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• 27 vakantiedagen (28 vakantiedagen per 1-1-2025) op basis van een fulltime dienstverband.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, extra verlofuren en deelname aan de pensioenregeling bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Achtkarspelen, samen met Tytsjerksteradiel, is momenteel ambtelijk georganiseerd in de gemeenschappelijke Werkmaatschappij 8KTD, met de ambitie om vanaf 1 januari 2025 zelfstandig verder te gaan. De organisatie richt zich op de behoeften van inwoners en ondernemers, met een focus op eenvoud, dienstbaarheid en slagvaardigheid. De werksfeer is informeel en open, met korte communicatielijnen en een sterke nadruk op samenwerking en betrouwbaarheid.