Financieel Adviseur

gemeente Brummen

Samenvatting

De Gemeente Brummen is op zoek naar een Financieel Adviseur die een actieve rol kan spelen in de organisatie en financiële kennis kan overdragen aan niet-financiële collega's. De functie is gericht op het verbeteren van gemeentelijke financiële processen en het adviseren van collega's en bestuurders over financieel beleid. De rol vereist creatief denken en samenwerking met verschillende teams binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt op financieel gebied voor collega's en bestuurders.
• Zorgen voor een goede uitvoering van gemeentelijke financiële processen.
• Creatief denken om processen doelgerichter en efficiënter te maken.
• Signaleren van knelpunten en kansen voor ontwikkeling bespreken met betrokkenen.
• Meewerken aan projecten om de financiële organisatie en beleid af te stemmen op gemeentelijke opgaven.
• Adviseren van collega’s, budgethouders en management over gemeentelijk financieel beleid.
• Opstellen van planning- en control documenten en verbeteren van werkwijzen en financiële beleidsinstrumenten.
• Vertalen van landelijk en provinciaal beleid naar gemeentelijk financieel beleid.
• Optreden als vraagbaak en klankbord binnen het vakgebied.

Vereisten

• Afgeronde financiële opleiding op HBO of WO niveau.
• Ervaring met het opstellen van planning en control-documenten.
• Eerdere werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ruime kennis van en goed overzicht over het financiële speelveld.
• Vaardigheid in het geven van scherpe adviezen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van BBV (Besluit begroting en verantwoording) en gemeentefonds.
• Ervaring met Key2Finance en Pepperflow is een pré.
• Vermogen om te schakelen tussen adviserende en uitvoerende taken.
• Balans kunnen houden tussen denken en handelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 5.313 bij een 36-urige werkweek (schaal 10, CAO Gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,85% voor flexibele inzet van arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot flexibel werken, zowel thuis als op kantoor.
• Een afwisselende en zelfstandige functie met eigen verantwoordelijkheden in een informele en collegiale werksfeer.
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer voor woon-werkverkeer en € 0,37 per kilometer voor zakelijke ritten.

Over Werkgever

De Gemeente Brummen bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners van de gemeente. De organisatie werkt onder de kernwaarden 'bewust', 'samen', 'aandacht' en 'dichtbij', waarbij de inwoner centraal staat. Medewerkers hebben de regelruimte om zelfstandig beslissingen te nemen en worden aangemoedigd om inwonergericht en integraal samen te werken.