Financieel Adviseur

gemeente Epe

Samenvatting

Als Financieel Adviseur bij de gemeente Epe ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de financiële gezondheid van de gemeente en het efficiënt inzetten van middelen voor projecten die de levenskwaliteit van inwoners verbeteren. Je fungeert als schakel tussen teamleiders en budgethouders binnen het beleidsterrein Ruimte en biedt zowel gevraagd als ongevraagd financieel advies. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van het beleidsterrein Ruimte bij financiële handelingen en fungeren als vraagbaak voor budgethouders.
• Opstellen van loonkostenprognoses voor teams binnen het beleidsterrein.
• Adviseren over afwijkingen en toelichtingen voor planning & control (P&C) producten.
• Bijdragen aan financiële analyses en rapportages, inclusief begrotingen.
• Signaleren van naleving van financiële wet- en regelgeving en opzetten van liquiditeitsplanningen.
• Samenwerken met de concerncontroller en collega's aan planning & control-instrumenten en managementinformatie.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding in Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Kennis van overheidsfinanciën en wet- en regelgeving rondom gemeentefinanciën (bijvoorbeeld het BBV), of de bereidheid deze kennis te ontwikkelen.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als financieel adviseur.
• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie, maar dit is geen vereiste.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe financiële gegevens te vertalen naar begrijpelijke adviezen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10).
• Flexibele werktijden en een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een laptop, telefoonvergoeding, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en deelname aan een pensioenregeling.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, met opties voor extra vrije dagen of een leasefiets.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en deelname aan een personeelsvereniging.

Over Werkgever

Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en biedt een informele werksfeer met korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief. De organisatie streeft naar maatschappelijke impact en werkt samen met inwoners en ondernemers aan een betere, zorgzamere, veiligere en duurzamere gemeente. Het financiële team is een dynamische omgeving met focus op financiële administratie, beheer, beleid en control. Samenwerking en diversiteit worden gewaardeerd, en medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de verbetering van financiële processen.