Facilitair Specialist Veilig

gemeente Ede

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een facilitair specialist Veilig die zich richt op het verbeteren van de fysieke en sociale veiligheid binnen de organisatie. De rol omvat contractmanagement, inkooptrajecten, risicoanalyses en beleidsontwikkeling. De specialist werkt samen met diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat de veiligheidsmaatregelen voldoen aan de wet- en regelgeving en dat risico's beheersbaar zijn.

Verantwoordelijkheden

• Contractmanagement: Beheren van contracten binnen het aandachtsgebied Veilig op tactisch niveau en betrokkenen bij het proces betrekken.
• Inkooptrajecten: Zelfstandig leiden van inkooptrajecten en (Europese) aanbestedingen, in samenwerking met de Inkoopadviseur.
• Risicoanalyses: Uitvoeren van risicoanalyses om te beoordelen of risico's beheersbaar zijn en waar verbeteringen nodig zijn.
• Trendanalyse: Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en deze vertalen naar adviezen voor de gemeente.
• Beleidsontwikkeling: Ondersteunen bij het maken en herijken van beleid met betrekking tot fysieke beveiligingsmaatregelen, bedrijfshulpverlening (BHV) en risicoanalyses.
• Advisering: Fungeren als adviseur voor de afdelingsmanager, zowel gevraagd als ongevraagd, over het aandachtsgebied Veilig.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in Facility Management of Veiligheidskunde.
• Kennis en vaardigheden:
• Affiniteit met het thema Veiligheid.
• Kwaliteitsgericht en communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden, met oog voor detail.
• Vermogen om onder tijdsdruk te werken en overzicht te houden.
• BHV-diploma of bereidheid om deze te behalen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Dienstverband: Aanvankelijk een contract voor 12 maanden, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Keuzebudget: Een individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en andere voordelen.
• Ontwikkelmogelijkheden: Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot thuiswerken en gebruik van thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie streeft de gemeente naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Huisvesting en Services, waar de facilitair specialist Veilig deel van uitmaakt, bestaat uit circa 60 medewerkers die zich inzetten voor een prettige werkomgeving en een positieve ervaring voor bezoekers. De gemeente Ede is betrokken bij maatschappelijke opgaven, zoals het zorgen voor betaalbare woningen en leefbare wijken.