Facilitair Specialist Hard Services

gemeente Ede

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Facilitair Specialist Hard Services die verantwoordelijk is voor het beleid en het beheer van gebouw- en installatietechniek binnen de gemeente. Deze rol omvat het maken en herijken van beleid op het gebied van duurzaamheid, huurdersonderhoud en werkplekinrichting, evenals het onderhouden van de fysieke en technische infrastructuur van meer dan 27.000 m² aan gebouwen. De specialist werkt samen met de afdeling Vastgoed en is betrokken bij aanbestedingen, leveranciers- en contractmanagement, en adviseert het management over relevante ontwikkelingen in het vakgebied.

Verantwoordelijkheden

• Maken en herijken van beleid voor hard services, inclusief duurzaamheid en werkplekinrichting.
• Beheren en onderhouden van de fysieke en technische infrastructuur van gemeentelijke gebouwen.
• Samenwerken met de afdeling Vastgoed voor projectmatig aansturen van verbouwingen.
• Verzorgen van aanbestedingen voor hard services producten en diensten in samenwerking met inkoopadviseurs.
• Uitvoeren van leveranciers- en contractmanagement op tactisch niveau.
• Adviseren van het management, zowel gevraagd als ongevraagd, over ontwikkelingen in het vakgebied.

Vereisten

• Afgeronde relevante technische opleiding op minimaal hbo-niveau (bij voorkeur Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde).
• Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2, Agile, IPMA of PMP.
• Ruime werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Kwaliteits- en samenwerkingsgericht met uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden, met het vermogen om overzicht te houden onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een dienstverband van 12 maanden, met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, en meer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via collectieve opleidingen.
• Flexibiliteit om thuiswerken en kantoorwerk af te wisselen, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners en ondernemers. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Huisvesting en Services, bestaande uit circa 60 medewerkers, werkt aan een professionele dienstverlening en het creëren van een prettig werkklimaat. De gemeente Ede is trots op haar veelzijdigheid en de bijdrage die zij levert aan de gemeenschap van meer dan 120.000 inwoners.