Corporate Recruiter

Waterschap Vallei en Veluwe

Samenvatting

Waterschap Vallei en Veluwe is op zoek naar een Corporate Recruiter voor 32-36 uur per week, gevestigd in Apeldoorn. De organisatie heeft als doel een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland te creëren en werkt aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en schoon oppervlaktewater voor 1,1 miljoen inwoners. De Corporate Recruiter is verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces van diverse vacatures en zorgt voor de zichtbaarheid van de organisatie en haar vacatures.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over het wervingsproces van vacatures, variërend van juristen tot onderhoudsmonteurs en van IT tot HR.
• Adviseren van vacaturehouders en het opstellen van wervende vacatureteksten.
• Bepalen van de juiste wervingskanalen om de doelgroep te bereiken.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor sollicitanten en zorgen voor een goede candidate experience.
• Opstellen van vacatureteksten, maken van voorselecties en deelnemen aan projecten zoals arbeidsmarktcommunicatie en talentpools.
• Samenwerken met een interim recruiter en een recruitment medewerker binnen het team P&O.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als corporate recruiter is een harde eis.
• Affiniteit met de overheidssector; ervaring binnen een overheidsorganisatie is een pré.
• Kennis van de arbeidsmarkt en creatief vermogen om wervende teksten te schrijven.
• Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met vacaturehouders.
• Goede luister- en doorvraagvaardigheden, en het nakomen van afspraken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie tot een vast contract.
• Bruto maandsalaris tussen €3.952 en €5.376 bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%, inclusief 8% vakantiegeld, met mogelijkheden voor extra vakantiedagen.
• Laptop en smartphone.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Budget voor opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
• Een collegiaal team met oog voor elkaar.

Over Werkgever

Waterschap Vallei en Veluwe zorgt voor veilige dijken, optimale waterstanden en het zuiveren van afvalwater voor 1,1 miljoen mensen. De organisatie streeft naar een circulaire en klimaatpositieve toekomst en biedt een uitdagende werkomgeving voor professionals die willen bijdragen aan duurzame ambities in de watersector.