Coördinator Personeels- En Salarisadministratie

Veiligheidsregio Zuid-Limburg

Samenvatting

De Veiligheidsregio Zuid-Limburg zoekt een Coördinator Personeels- en Salarisadministratie voor een fulltime rol van 36 uur per week. De coördinator is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team dat zich richt op personeels- en salarisadministratie. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van de veiligheid van meer dan 1.118.000 mensen in de regio. De standplaats is Heerlen, met de mogelijkheid tot hybride werken.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing van het team P&O, bestaande uit medewerkers van de salaris- en personeelsadministratie (circa 8 medewerkers).
• Functioneel beheer van het personeelsinformatiesysteem (p-systeem).
• Begeleiden van projecten, zoals de doorontwikkeling van AFAS/HR.
• Aansturen en coachen van teamleden, inclusief het voeren van beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Optimaliseren van processen binnen de personeels- en salarisadministratie.
• Adviseren van de Teamleider P&O en andere belanghebbenden over administratieve uitvoering.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en procedures.
• Implementeren van nieuwe wet- en regelgeving in overleg met het team.
• Onderhouden van contacten met interne en externe partners.

Vereisten

• Een relevant hbo-diploma.
• Ervaring binnen een personeels- en salarisadministratie.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Bij voorkeur kennis van AFAS/HR.
• Proactieve, klant- en kwaliteitsgerichte instelling.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Nieuwsgierigheid en interesse in samenwerking met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende rol binnen een professionele organisatie met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Maximaal salaris tot € 5.356,- bruto bij een fulltime dienstverband (Aanloopschaal 9 met uitzicht op schaal 10 CAR-UWO Veiligheidsregio’s).
• 187 (boven-)wettelijke verlofuren en 201 ADV uren.
• Maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget van 18,63% bruto bovenop het maandsalaris.
• Goede thuiswerkregeling en reiskostenvergoeding.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder fietslease-regeling en sportvergoeding.
• Solide pensioenregeling bij ABP.
• Kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, vastgelegd in een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Zuid-Limburg bestaat uit 16 gemeenten, brandweer, politie en geneeskundige hulpverleningsorganisatie die samenwerken om effectief op te treden bij rampen en crises. Het team P&O is een van de vijf teams binnen het programma Bedrijfsvoering. De organisatie heeft ongeveer 780 medewerkers, waaronder 550 brandweervrijwilligers.