Communicatieadviseur

gemeente Aalten

Samenvatting

De gemeente Aalten is op zoek naar een Communicatieadviseur die het team komt versterken met expertise in communicatie en gedragsinzichten. De rol omvat zowel strategisch advies als praktische uitvoering van communicatieprojecten. De adviseur zal werken aan diverse projecten, variërend van beleidscommunicatie tot inwonerscommunicatie, en moet in staat zijn om flexibel om te gaan met ad-hoc taken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuurders en medewerkers over communicatie op strategisch, tactisch en uitvoerend niveau.
• Ontwikkelen van creatieve en effectieve communicatiemethoden om inwoners en collega’s te betrekken.
• Vertalen van complexe onderwerpen naar begrijpelijke en aansprekende communicatie.
• Werken aan projecten gericht op gedragsverandering, zoals duurzaamheid en gezondheid.
• Samenwerken met collega’s aan communicatieplannen en -middelen.
• Flexibel omgaan met ad-hoc klussen en zelf ook uitvoerende taken oppakken, zoals tekstschrijven en social media beheer.

Vereisten

• HBO-opleiding in communicatie of een gerelateerd vakgebied.
• Ervaring als communicatieadviseur met zowel strategische als praktische vaardigheden.
• Kennis van gedragsinzichten en de toepassing daarvan in communicatie is een pré.
• Creatief, proactief en in staat om tussen verschillende projecten en niveaus te schakelen.
• Teamspeler met de mogelijkheid om zelfstandig te werken.
• Comfortabel in een dynamische werkomgeving met een focus op flexibiliteit en improvisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.359 en €5.313 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Inschaling afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% dat vrij inzetbaar is.
• Mogelijkheid tot hybride werken vanuit huis of op kantoor.
• Flexibele werkweek van 28-32 uur.
• Een collegiaal team met een ondersteunende werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente Aalten zet zich in voor een prettig woon- en werkklimaat voor haar 27.000 inwoners. Kerncompetenties zijn durf, omgevingsbewustzijn, ondernemerschap, verantwoordelijkheid en zelfontwikkeling. De organisatie is gericht op het optimaliseren van dienstverlening en is volop in ontwikkeling.