Casemanagers Jeugd

gemeente Assen

Samenvatting

De Gemeente Assen zoekt drie nieuwe Casemanagers Jeugd om het team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bieden van ondersteuning aan gezinnen, met als doel een veilig en gezond opvoedklimaat te waarborgen. Je werkt vraaggericht en past de oplossingsgerichte benadering "Signs of Safety" toe, waarbij de samenwerking met het gezin centraal staat. Bij crisissituaties ben je in staat om te bemiddelen en de-escalerend op te treden. Je werkt binnen een enthousiast team en samen met andere teams binnen het sociaal domein om problemen vroegtijdig te signaleren en integraal aan te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over de zorg en veiligheid van gezinnen.
• Ondersteunen van gezinnen bij het verhelderen en analyseren van hun vragen op alle levensdomeinen.
• Toepassen van de "Signs of Safety" methodiek om samenwerking met gezinnen te bevorderen.
• Bemiddelen en de-escaleren bij crisissituaties.
• Motiveren van gezinnen tot verandering en hen inspireren.
• Samenwerken met andere teams binnen het sociaal domein, zoals WMO en leerplicht.
• Signaleren van problemen en knelpunten en deze integraal aanpakken.

Vereisten

• Een afgeronde hbo-opleiding in SPH, MWD, pedagogiek, Social work of orthopedagogiek.
• Kennis van lokale en rijksregelingen en verschillende vormen van ondersteuning.
• Algemene kennis van jeugdzorgaspecten, opvoeding en ontwikkeling, en problematiek op het gebied van opvoeding.
• Bij voorkeur recente werkervaring als Jeugdconsulent of Casemanager jeugd.
• Beroepsregistratie in het SKJ is gewenst.
• Bij voorkeur getraind in "Signs of Safety" en ervaring met dwang en drang, VTO en VOTS.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.247,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een thuiswerkregeling en opleidingsbudget.
• Individueel keuzebudget met 17,05% extra salariscomponent voor onder andere fietsaccessoires en sportvoorzieningen.
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.

Over Werkgever

De Gemeente Assen is een ambitieuze organisatie die zich richt op het verbeteren van de jeugdzorg. Het team Jeugd bestaat uit 20 professionals die zich inzetten voor integrale en wijkgerichte aanpakken. De gemeente hecht waarde aan samenwerking, zowel intern als met externe partners, en streeft naar continue verbetering in de ondersteuning van gezinnen. De leidende principes van de organisatie zijn gericht op het bieden van persoonlijke en passende oplossingen voor inwoners, waarbij zelfregie en samenwerking centraal staan.