Casusregisseur Jeugd En Volwassenen

gemeente Middelburg

Samenvatting

De Gemeente Middelburg zoekt ervaren casusregisseurs voor jeugd en volwassenen binnen de afdeling Toegang In Middelburg (TIM). In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid van inwoners en kinderen door het in kaart brengen van problematiek en krachten binnen gezinnen. Je werkt samen met gezinnen, hun netwerk en andere professionals om integraal plannen op te stellen en uit te voeren.

Verantwoordelijkheden

• Situatieanalyse: Breng de problematiek en krachten van gezinnen in kaart en voer een scherpe probleemanalyse uit, waarbij veiligheid voorop staat.
• Planvorming: Stel samen met gezinnen en betrokkenen een plan op volgens de 1gezin1plan1regisseur-werkwijze en leid familienetwerkberaden.
• Zorgregie: Schakel de juiste hulp in en zorg voor ondersteuningsplannen en beschikkingen in het kader van de Jeugdwet en Wmo.
• Voortgangsbewaking: Houd de voortgang van de doelen in de gaten en organiseer voortgangsoverleggen met betrokkenen.
• Teamontwikkeling: Draag bij aan de doorontwikkeling van het casusregieteam en verbeter de methodische aanpak.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring: Enkele jaren relevante werkervaring met complexe opvoed- en opgroeivragen of volwassenen met zorgmijdend of verward gedrag.
• Registratie: SKJ-registratie of de mogelijkheid deze op korte termijn te behalen.
• Kennis: Up-to-date kennis van de wettelijke kaders van de Jeugdwet, Wmo en aanpalende wetten.
• Vaardigheden: Organisatietalent, aanpassingsvermogen, overtuigingskracht, zelfkennis, helikopterview en ervaring met systeem- en netwerkgericht werken. Bekendheid met methoden zoals Signs Of Safety of Samenwerken aan veiligheid is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Brutosalaris van maximaal € 4.811,- per maand (schaal 9), met doorgroeimogelijkheden naar € 5.313,- (uitloopschaal 10).
• IKB: Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Werkomgeving: Open en informele sfeer, flexibele werktijden en hybride werken.
• Vergoedingen: Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per dag, en benodigde apparatuur voor thuiswerken.
• Ontwikkeling: Ruimte voor opleidingen, cursussen en trainingen, en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenverzekering. (Deels) doorbetaald ouderschapsverlof voor ouders met jonge kinderen.

Over Werkgever

De Gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt met de inwoners, bedrijven en bezoekers centraal. De werksfeer is informeel en professioneel, met een focus op samenwerking, eigen verantwoordelijkheid en klantgerichtheid. Medewerkers worden aangemoedigd om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ambities van de gemeente.