Trajectregisseur (Risico) Jeugd

gemeente Helmond

Samenvatting

De gemeente Helmond zoekt een Trajectregisseur (risico) Jeugd die verantwoordelijk is voor het coördineren van complexe casuïstiek binnen het sociaal domein. De rol vereist samenwerking met verschillende partijen, waaronder sociale teams en zorgprofessionals, om escalatie van situaties te voorkomen. De trajectregisseur speelt een cruciale rol in het opstellen en uitvoeren van integrale plannen en het adviseren van collega's.

Verantwoordelijkheden

• Voorzitter zijn bij multidisciplinaire overleggen.
• Opstellen en uitvoeren van integrale plannen voor zorg en ondersteuning.
• Evalueren en beoordelen van zorgbehoeften, inclusief af- of opschaling van zorg.
• Adviseren van collega's en delen van kennis binnen het team Zorg & Ondersteuning.
• Samenwerken met andere trajectregisseurs met verschillende specialisaties.

Vereisten

• Minimaal een HBO-diploma, bij voorkeur in de richting van AMW/Pedagogiek of SJD.
• Ten minste 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• SKJ-registratie is vereist.
• Inhoudelijke kennis van de Jeugdwet.
• Vermogen om inwoners en netwerkpartners te motiveren, enthousiasmeren en overtuigen.
• Sterke persoonlijkheid met een focus op transformatie en innovatie.
• Uitstekende netwerker met een helicopterview op casuïstiek.
• Vermogen om verbindingen te leggen tussen beleidsterreinen en tussen beleid, uitvoering en inwoners.
• Capaciteit om verbanden te leggen, hierop te acteren en objectief te rapporteren.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een maandsalaris tussen € 3.602 en € 5.313, afhankelijk van opleiding en ervaring. Gemeente Helmond biedt daarnaast diverse arbeidsvoorwaarden en een uitgebreid onboardingsprogramma om nieuwe medewerkers te ondersteunen. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Helmond Academie, waar diverse cursussen en trainingen worden aangeboden.

Over Werkgever

De gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich richt op continue ontwikkeling en ambitie. De organisatie streeft naar verbinding, vertrouwen en waardering binnen de gemeenschap. Helmond is een stad in beweging, en de gemeente hecht waarde aan diversiteit en de unieke kwaliteiten van haar medewerkers.