Budgetbegeleider Statushouders

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als budgetbegeleider statushouders ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van statushouders naar financiële zelfredzaamheid. Je biedt ondersteuning bij het beheren van hun financiën en helpt hen bij het opbouwen van een stabiele financiële basis. Dit gebeurt door middel van individuele begeleiding en het opstarten van budgetbeheer voor een periode van minimaal zes maanden.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden en adviseren van statushouders bij financiële zaken.
• Opstarten en beheren van budgetbeheer voor statushouders.
• Samen met de statushouder evalueren of het budgetbeheer kan worden afgebouwd of verlengd.
• Samenwerken met verschillende instanties en organisaties om het budgetbeheer te optimaliseren.
• Bijdragen aan het verbeteren van de financiële situatie van statushouders en hun integratie bevorderen.

Vereisten

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in Maatschappelijk Werk of Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Minimaal één jaar relevante praktijkervaring als budgetbeheerder of budgetbegeleider.
• Kennis van het systeem Allegro.
• Affiniteit met de doelgroep statushouders.
• Klantgerichte en nauwkeurige werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Een contract voor de duur van een jaar.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten naar eigen keuze.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente 's-Hertogenbosch is een toonaangevende werkgever die zich richt op het verbeteren van de sociale dienstverlening en het aanpakken van armoede en schuldenproblematiek. De afdeling Financiële Dienstverlening ondersteunt inwoners bij het voorkomen en oplossen van financiële problemen. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om hun ambities waar te maken en bij te dragen aan de maatschappij.