Beleidsmedewerker Vastgoed

Gemeente Breda

Samenvatting

De Gemeente Breda zoekt een Beleidsmedewerker Vastgoed voor de afdeling Vastgoedbeheer, die uit ongeveer 30 medewerkers bestaat. Deze rol is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband. De beleidsmedewerker speelt een cruciale rol in het strategisch portefeuillemanagement en het ontwikkelen van beleid op verschillende niveaus. Je werkt samen met diverse collega’s en externe partners om processen te verbeteren en knelpunten in de organisatie te vertalen naar beleid.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleidsstukken op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
• Procesinrichting en evaluatie van bestaande beleidsdocumenten.
• Adviseren van het bestuur, management en collega's over complexe vraagstukken en projecten.
• Bijdragen aan de P&C cyclus van de organisatie.
• Kennisontwikkeling binnen de afdeling en het aansteken van relevante dossiers.
• Fungeren als vraagbaak voor de afdeling Vastgoedbeheer en externe partners inschakelen indien nodig.
• Samenwerken met expertgroepen zoals Technisch Beheer, Vastgoedmanagement en Informatiebeheer.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde of bedrijfskunde.
• Aantoonbare ervaring en affiniteit met vastgoed en relevante taakgebieden.
• Brede kennis van vastgoed, inclusief huur, koop, erfpacht, aanbestedingen en juridische kaders.
• Meerdere jaren ervaring binnen gemeentelijke organisaties en begrip van het ambtelijk en bestuurlijk speelveld.
• Proactieve, communicatieve en redactionele vaardigheden.
• Vermogen om goede contacten te onderhouden met interne en externe betrokkenen.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht.
• In staat om oplossingen te vinden voor complexe en risicovolle zaken, zowel zelfstandig als in samenwerking met anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.862,- (schaal 12) op basis van 36 uur.
• 194 verlofuren per jaar op fulltime basis.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor studie, extra verlof of andere doeleinden.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en een goede pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Breda is een organisatie die zich richt op het creëren van kansen voor zowel inwoners als medewerkers. Met een focus op vooruitdenken en het maken van mogelijkheden, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waar medewerkers impact kunnen maken. De gemeente staat voor gelijke kansen en verwelkomt sollicitaties van gekwalificeerde kandidaten, ongeacht achtergrond of leeftijd.