Beleidsadviseur Maatschappelijk Vastgoed

gemeente Eemsdelta

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta zoekt een ervaren beleidsadviseur maatschappelijk vastgoed voor het cluster Mens & Maatschappij. De rol omvat advisering aan bestuur, gebruikers en externe stakeholders over maatschappelijk vastgoed zoals schoolgebouwen, bibliotheken, sportaccommodaties en consultatiebureaus. De beleidsadviseur is verantwoordelijk voor het opstellen van beleidsadviezen, het coördineren van aanvragen en het beheren van budgetten. Daarnaast fungeert de adviseur als aanspreekpunt voor de portefeuillehouder en werkt hij/zij samen met verschillende teams en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van beleidsadviezen en integrale plannen, zoals het integrale onderwijshuisvesting plan en (sport)accommodatiebeleid.
• Behandelen van aanvragen voor uitbreiding en harmonisering van maatschappelijk vastgoed.
• Bijdragen aan de begroting en verantwoording afleggen over investeringskredieten.
• Samenwerken met andere beleidsadviseurs en vakspecialisten op het gebied van sport, onderwijs, kinderopvang en gezondheid.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor maatschappelijk vastgoedzaken voor de portefeuillehouder.
• Coördineren van samenwerking met interne teams zoals vastgoed, financiën en gebouwenbeheer.
• Adviseren over complexe thema’s en uitvoering van beleid.

Vereisten

• Aantoonbare en afgeronde opleiding op HBO/WO niveau.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur.
• Kennis van maatschappelijk vastgoed, wetgeving, gemeentefinanciën en beleidsprocessen.
• Vermogen om projectmatig beleid naar uitvoering te vertalen.
• Politiek en omgevingssensitief met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Ervaring met projectmatig en programmatisch werken.
• Creatieve en positieve houding, met het vermogen om tegenstrijdige belangen te navigeren.
• Passie voor het vakgebied en betrokkenheid bij het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 10 cao gemeenten).
• 27 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden ingezet voor extra verlof of als maandelijkse aanvulling op het salaris.
• Aanvankelijk een contract van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer woon-werkafstand).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta streeft naar een beter en mooier Eemsdelta door het werken met kernwaarden die de basis vormen voor hun activiteiten. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap.