Beleidsmedewerker Inburgering Met Focus Op Contractmanagement

gemeente Tilburg

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een Beleidsmedewerker Inburgering met een focus op contractmanagement. Deze rol richt zich op het ontwikkelen en beheren van contracten en uitvoeringsbeleid met betrekking tot de Wet inburgering. De medewerker zal samenwerken met diverse partners en beleidsafdelingen om de inburgering van nieuwkomers in Tilburg te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het contractbeheerproces, van inkoopbehoefte tot het opstellen van overeenkomsten en uitvoeringsafspraken.
• Organiseren en deelnemen aan periodieke overleggen met partners en evalueren van contracten.
• Betrokken zijn bij de implementatie van nieuwe dienstverlening per 1 januari 2026.
• Vertalen van beleid naar uitvoering en uitleg geven bij onduidelijkheden.
• Samenwerken met beleidsafdelingen op het gebied van inburgering en contractmonitoring.
• Faciliteren van samenwerking en afstemming tussen partners en het operationeel vormgeven van trajecten.
• Informeren van klantregisseurs en managers over beleidskeuzes en werkprocessen.
• Vertalen van ontwikkelingen in de Wet inburgering naar werkprocessen en uitvoeringsrichtlijnen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding.
• Bij voorkeur ervaring met contractbeheer en het vertalen van wetgeving naar uitvoering.
• Inhoudelijke kennis van de Wet inburgering 2021 en de Participatiewet.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om projectmatig te werken en werkgroepen te leiden.
• Netwerkvaardigheden, analytisch vermogen en organisatorische vaardigheden.
• Collegiaal en politiek sensitief.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingeschaald in schaal 10 met een aanloopschaal 9, variërend van €3.317 tot €5.247 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 194 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 verlofuren bij te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en goede pensioenregeling bij ABP.
• Tijdelijke functie voor 1 jaar met kans op verlenging tot december 2025.
• Flexibele werkweek van 32 tot 36 uur, met gedeeltelijk thuiswerken.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit en authenticiteit worden gewaardeerd. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van Tilburg en hun eigen groei te bevorderen via een uitgebreid aanbod aan trainingen. De organisatie streeft naar een goede werk-privébalans en biedt faciliteiten voor een optimale thuiswerkplek.