Stagiair Inburgering (M/V/X)

gemeente Berg en Dal

Samenvatting

De Gemeente Berg en Dal zoekt een stagiair inburgering (m/v/x) voor het team Inkomen & Participatie, dat zich richt op de begeleiding van nieuwkomers bij hun inburgering. De stage biedt de mogelijkheid om tussen de 16 en 32 uur per week te werken, met een stagevergoeding van €316 per maand bij een fulltime inzet. De stageperiode is minimaal zes maanden, waarbij de stagiair actief betrokken zal zijn bij diverse taalactiviteiten en initiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van nieuwkomers in taalgroepen.
• Initiëren en uitvoeren van burgerinitiatieven die de taalontwikkeling bevorderen.
• Creëren van een netwerk voor taalactiviteiten.
• Organiseren van bijeenkomsten voor nieuwkomers, taalmaatjes en bedrijven.
• Ontwikkelen van creatieve tools en activiteiten ter ondersteuning van de taalontwikkeling van nieuwkomers.
• Administratieve taken met betrekking tot de werkzaamheden.

De stagiair zal voornamelijk vanuit het gemeentehuis in Groesbeek werken, maar ook naar andere dorpen binnen de gemeente gaan.

Vereisten

• Huidige studie in de richting van taal en/of cultuur.
• Bij voorkeur ervaring of affiniteit met statushouders.
• Proactieve en creatieve houding.
• Vermogen om nieuwe ideeën te ontwikkelen en uit te voeren met betrekking tot de Nederlandse taal.
• Organisatietalent en gestructureerde werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Stage van 16 tot 32 uur per week, met een voorkeur voor een periode van minimaal zes maanden.
• Stagevergoeding van €316 per maand bij een fulltime inzet.
• Mogelijkheid tot reiskostenvergoeding indien niet anders vergoed.
• Begeleiding door een consulent statushouders.

Over Werkgever

De Gemeente Berg en Dal is toegewijd aan de ondersteuning van haar inwoners en het verbeteren van de dienstverlening. Het team Inkomen & Participatie bestaat uit 33 medewerkers die samenwerken aan de uitvoering van bijstandswetten en wet inburgering. De organisatie hecht waarde aan verbinding met de samenleving, resultaatgericht werken en het bieden van ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen aan medewerkers.