Arbeidsjurist

gemeente Gouda

Samenvatting

De gemeente Gouda zoekt een arbeidsjurist die zich verder wil ontwikkelen in arbeidsjuridische zaken. In deze rol ben je samen met een collega verantwoordelijk voor het adviseren over wet- en regelgeving binnen het arbeidsrecht. Je ondersteunt medewerkers en bestuurders, zodat zij zich kunnen richten op de inwoners en bedrijven van Gouda.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken, zowel gevraagd als ongevraagd.
• Eerste adviseur zijn voor het afdelingshoofd HR, de gemeentesecretaris en de wethouder over WOR-aangelegenheden.
• Volgen van ontwikkelingen in cao, arbeidsrecht en andere relevante instanties en deze vertalen naar gemeentelijk beleid.
• Informeren van medewerkers en politieke ambtsdragers over hun rechtspositie.
• Betrokken zijn bij processen die het vakgebied raken en bijdragen aan de uitvoering van wet- en regelgeving.
• Samenwerken met HR-collega's om leidinggevenden te adviseren over arbeidsjuridische kwesties.
• Mogelijkheid om ervaring op te doen in het vertegenwoordigen van werkgevers in juridische procedures.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Relevante opleiding en actuele werkervaring op het terrein van arbeidsrecht.
• Kennis van het functioneren van het openbaar bestuur en de rechtspositie van politieke ambtsdragers is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling.
• Leergierigheid en het vermogen om nieuwe wet- en regelgeving te vertalen naar de Goudse situatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Contract voor 32 uur per week, startend met een jaarcontract.
• Salaris in schaal 10, afhankelijk van opleiding en ervaring, met een maximum van € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Ontwikkelbudget voor persoonlijke groei en toegang tot diverse opleidingen en trainingen via de GoudAcademie.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld opleidingen, extra salaris of verlof.
• Hybride werken mogelijk, met aandacht voor werk-privé balans.
• Duurzame reiskostenvergoeding en goede ICT-voorzieningen.

Over Werkgever

De gemeente Gouda is een middelgrote stad met grootstedelijke uitdagingen en volop ontwikkelingen. De HR-afdeling bestaat uit 22 diverse collega’s die zich bezighouden met verschillende disciplines binnen het HR-vakgebied. De organisatie waardeert inclusiviteit en is nieuwsgierig naar de talenten van nieuwe medewerkers. De sfeer is informeel, wat snelle communicatie en samenwerking bevordert. Gouda biedt een aantrekkelijke werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.