Beleidsadviseur Werk & Inkomen

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een Beleidsadviseur Werk & Inkomen die beleid ontwikkelt op het gebied van werk en inkomen, gericht op de re-integratie van bijstandsgerechtigden en het bieden van passende inkomensondersteuning. De rol vereist het analyseren van trends en ontwikkelingen en het ontwikkelen van beleid dat aansluit bij maatschappelijke en economische veranderingen. De beleidsadviseur fungeert als schakel tussen verschillende afdelingen en externe partijen, en werkt samen met collega’s om beleidsvragen proactief op te pakken en het management te adviseren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid op het gebied van werk en inkomen, inclusief de uitvoering van de Participatiewet.
• Analyseren van trends en ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Onderhouden van netwerken met interne en externe stakeholders.
• Proactief signaleren van beleidsvragen en adviseren van management en bestuur.
• Monitoren en evalueren van beleidsimpact en bijsturen waar nodig.
• Bijdragen aan de gemeentelijke planning- en controlcyclus, van kadernota tot jaarrekening.
• Samenwerken met diverse partners, waaronder maatschappelijke organisaties en zorgaanbieders, om de ondersteuning van inwoners te verbeteren.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma en relevante ervaring binnen het sociaal domein, specifiek op het gebied van werk en inkomen.
• Inzicht in de werking van gemeentelijke organisaties en politieke besluitvorming.
• Vermogen om complexe vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te benaderen en innovatieve oplossingen te bieden.
• Sterke verbindende vaardigheden om netwerken te onderhouden en om te gaan met uiteenlopende belangen.
• Flexibiliteit om verschillende expertisegebieden te ontwikkelen.
• Overtuigingskracht in advisering aan collega's, management en bestuur.
• Ervaring met vertegenwoordiging van de gemeente in lokale, regionale en nationale overleggen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot omzetting naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en kilometers met de auto, fiets of te voet.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een balans tussen kantoor en thuiswerk.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het ontwikkelen van een inclusieve stad voor alle inwoners. Met de groei van de stad komen zowel kansen als uitdagingen, en de gemeente streeft ernaar om een toekomstbestendige organisatie te zijn die inspeelt op de behoeften van de gemeenschap. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke speerpunten binnen de organisatie, met ruimte voor verschillen tussen medewerkers. De gemeente biedt een informele werksfeer en hecht waarde aan een goede werk-privébalans.