Bemiddelaar / Werkgeversadviseur

Werkplein Hart van West-Brabant

Samenvatting

De organisatie Werkplein Hart van West-Brabant is op zoek naar een Bemiddelaar / Werkgeversadviseur voor 32-36 uur per week. De rol richt zich op het ondersteunen van inwoners bij het vinden van werk, met een focus op statushouders. De bemiddelaar fungeert als schakel tussen werkgevers en werkzoekenden, waarbij het belang van de inwoners centraal staat. De functie biedt de mogelijkheid om een netwerk op te bouwen en bestaande relaties te onderhouden, en vereist een proactieve houding in het zoeken naar werkplekken.

Verantwoordelijkheden

• Eerste aanspreekpunt voor werkgevers en onderhouden van de verbinding met hen.
• Proactief zoeken naar werkgevers in de regio Moerdijk/Halderberge die werkplekken kunnen bieden aan inwoners.
• Adviseren van werkgevers over subsidiemogelijkheden en ondersteuning bieden tijdens en na de plaatsing van werkzoekenden.
• Begeleiden van inwoners, inclusief statushouders, naar sollicitatiegesprekken.
• Beheren van een eigen caseload in de Suite en Salesforce, en het vinden van passende vacatures.
• Organiseren en deelnemen aan intervisies met collega’s om een kwalitatieve aanpak te waarborgen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met werkgeversdienstverlening en arbeidsbemiddeling.
• Affiniteit met de doelgroep statushouders.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en onderhouden.
• Kennis van Suite en Zaaksysteem, en juridische kennis van de Wet Nieuwe Inburgering en Sociale Zekerheid.
• In staat om zelfstandig te werken en regie te nemen over eigen taken.
• Bereidheid om administratieve taken uit te voeren en registratie bij te houden.
• Beschikbaarheid van eigen vervoer voor werkbezoeken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 3.317 en € 4.752 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling en inbreng van eigen visie.
• Flexibiliteit in werktijden en locaties.
• Tegemoetkoming in reiskosten voor woon-werkverkeer.
• Voordelen van werken bij een gemeentelijke organisatie, zoals een ABP-pensioen en een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris.

Over Werkgever

Werkplein Hart van West-Brabant is een moderne overheidsorganisatie die zich richt op het ondersteunen van inwoners bij werk en inkomen. De organisatie streeft naar een persoonlijke benadering en kijkt breder dan alleen de uitvoering van de Participatiewet. Door samen te werken met partners in het sociale domein, wil het Werkplein bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van inwoners en hen helpen bij het vinden van werk.