Kwartiermaker Hervorming Arbeidsmarktinfrastructuur

gemeente Emmen

Samenvatting

De Gemeente Emmen is op zoek naar een Kwartiermaker Hervorming Arbeidsmarktinfrastructuur voor de arbeidsmarktregio Drenthe. Deze rol richt zich op het ontwikkelen van een regionaal werkcentrum dat de arbeidsmarktdienstverlening verbetert en toegankelijker maakt voor werkenden, werkzoekenden en werkgevers. De functie is tijdelijk, van 28 tot 32 uur per week, tot 1 januari 2026.

Verantwoordelijkheden

• Vormgeven van het regionale werkcentrum in Drenthe op basis van landelijke richtlijnen en regionale visie.
• Verantwoordelijk voor de interne inrichting en totstandkoming van het Werkcentrum.
• Opstellen van een samenwerkingsovereenkomst voor het Werkcentrum Drenthe.
• Informeren van betrokken partijen over de voortgang van het werkcentrum.
• Samenwerken met coördinatoren en medewerkers van bestaande loketten (Regionaal Mobiliteitsteam, Werkgeversservicepunt, Leerwerkloket) en andere relevante partijen.
• Zorgdragen voor doorlopende dienstverlening vanuit de Leerwerkloket, Regionaal Mobiliteitsteam en Werkgeversservicepunt.
• Actief deelnemen aan regionale netwerken en aansluiten bij de behoeften in de regio.
• Verbinden van publieke en private partners en hun dienstverlening.
• Deelname aan landelijke netwerken en overleggen met betrekking tot de arbeidsmarktinfrastructuur.
• Opstellen van een plan van aanpak.

Vereisten

• HBO of WO bacheloropleiding.
• Kennis van de regio Drenthe en bestaande netwerken.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om te vertalen tussen verschillende stakeholders.
• Vermogen om te verbinden en aan te zetten tot actie.
• Doel- en taakgericht werken met implementatiekracht.
• Organisatiekracht en bestuurlijk commitment.
• Resultaatgericht en in staat om partners te enthousiasmeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris ingedeeld in schaal 11 van de gemeentelijke cao.
• Tijdelijke aanstelling via de centrumgemeente Emmen van de arbeidsmarktregio Drenthe.

Over Werkgever

De Gemeente Emmen is actief betrokken bij de samenleving en werkt samen met verschillende partners in de regio, waaronder onderwijsinstellingen, sociale partners en UWV Werkbedrijf. De gemeente richt zich op het verhogen van de arbeidsparticipatie, het terugdringen van werkloosheid en het creëren van banen voor mensen met een arbeidsbeperking. De arbeidsmarktregio Drenthe bestaat uit meerdere gemeenten en streeft naar een geïntegreerde en toegankelijke arbeidsmarktdienstverlening.