Teamleider Werk En Participatie

Circulus

Samenvatting

Als Teamleider Werk en Participatie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van teams en werkplaatsen binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met een collega teamleider en de afdelingsmanager en hebt een cruciale rol in de professionalisering van sociale werkplaatsen en begeleidingsorganisaties. De functie biedt ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling en draagt bij aan een duurzamere samenleving.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoering geven aan en verbinden aan de resultaatverantwoordelijkheden van de afdeling, waaronder activering, dagbesteding en participatie.
• Ontwikkelen van het leer- en werkklimaat binnen verschillende werkplaatsen.
• Behartigen van de belangen van de gemeente, opdrachtgevers en de organisatie, met als doel minimaal kostendekkend te opereren.
• Ontwikkelen, coachen, aansturen en coördineren van werk, mensen en processen.
• Tactisch richting geven aan de afdeling en aansturen om strategische en tactische doelstellingen te realiseren.
• Faciliteren van groei door verdieping en uitbreiding van de dienstverlening, activering en participatie bevorderen, en innovatie en ontwikkeling stimuleren.
• Onderhouden van relaties binnen het netwerk van sociale partners in de regio.
• Uitvoeren van operationele KVGM-taken voortkomend uit het managementsysteem van de organisatie.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur in een decentrale setting.
• Ervaring in het sociaal domein is een pré.
• Sterk in het opzetten en optimaliseren van bedrijfsprocessen.
• Comfortabel in een dynamische omgeving waar nog aan de fundamenten wordt gebouwd.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tussen €5.000 en €5.600 bruto op basis van fulltime, exclusief voordelen.
• Jaarcontract met de intentie tot verlenging.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Budget van 13,44% op het bruto salaris.
• Pensioenregeling.
• Ontwikkelings-, trainings- en opleidingsmogelijkheden.
• Bijdrage aan zorgverzekering en sporttoelage.
• Bedrijfsuitjes en activiteiten.
• Flexibiliteit in werkuren, met de mogelijkheid voor een werkweek van 32 uur.

Over Werkgever

De organisatie is een ambitieuze instelling met een focus op mensen en het milieu, verantwoordelijk voor afvalbeheer voor negen gemeenten in Nederland. Ze bieden een functie met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling en dragen bij aan een duurzamere samenleving.