Senior Beleidsadviseur Werk, Inkomen & Participatie

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist zoekt een Senior Beleidsadviseur Werk, Inkomen & Participatie (WI&P) voor 32 uur per week. In deze rol fungeer je als accounthouder voor de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug (RSD) en ben je betrokken bij het opstellen van strategische kaders in samenwerking met deelnemende gemeenten. Je participeert in projectgroepen, coördineert de uitvoering van de innovatieagenda en bent aanspreekpunt voor diverse thema's zoals de Kinderopvangtoeslagenaffaire en schuldhulpverlening. Je werkt nauw samen met collega's en adviseert het college en wethouders.

Verantwoordelijkheden

• Accounthouder voor de RSD en BIGA-groep, waarbij je samenwerkt met beleidsadviseurs en projectgroepen.
• Opstellen van strategische kaders in samenwerking met gemeenten binnen de Gemeenschappelijke regeling RDWI.
• Deelname aan ambtelijke projectgroepen en uitvoering van de innovatieagenda.
• Coördineren van de uitvoering van de Kinderopvangtoeslagenaffaire en fungeren als aanspreekpunt voor het college.
• Beantwoorden van raadsvragen en adviseren van het college, MT en collega's over Werk, Inkomen en Schulddienstverlening.
• Actief volgen van landelijke ontwikkelingen en vertalen naar uitvoeringsbeleid.

Vereisten

• Hbo-/wo-diploma in een relevante richting.
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van Werk, Inkomen en Participatie, met kennis van rijks- en regionaal beleid.
• Ervaring in het opstellen van beleidsstukken en werken met gemeenschappelijke regelingen.
• Sterke verbindende vaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Politiek-bestuurlijke antenne en analytisch vermogen, gekoppeld aan een praktische insteek.
• Vermogen om kansen en risico’s inzichtelijk te maken en om te gaan met verschillende standpunten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand (schaal 11 Cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• 17.05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingen.
• Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor duurzaam woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met een informele cultuur en een open werksfeer. Met ongeveer 450 medewerkers werken zij voor zo'n 67.000 inwoners. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid, vertrouwen, kracht en nabijheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen aan de organisatie. De gemeente biedt een omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk.