Ambtelijk Opdrachtgever

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist zoekt een Ambtelijk Opdrachtgever voor het Projectbureau, die verantwoordelijk is voor het managen van complexe projecten, met een focus op gebiedsontwikkeling. De rol vereist het vertalen van onduidelijke opdrachten naar heldere doelen en het bieden van ondersteuning aan projectmanagers. De Ambtelijk Opdrachtgever fungeert als schakel tussen politiek en projectmanagement en zorgt ervoor dat projecten binnen de gestelde kaders en budgetten worden uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van complexe en onduidelijke opdrachten naar heldere projectdoelen.
• Creëren en bewaken van de ruimte voor projectmanagers om effectief te opereren.
• Voorzien van strategische sturing en noodzakelijke middelen aan projectmanagers.
• Bewaken van de voortgang, budgetten en organisatiebelangen van projecten.
• Fungeren als adviseur voor de wethouder op bestuurlijk en politiek gebied.
• Toepassen van de methodiek Projectmatig Creëren om projecten effectief te managen.
• Bijsturen en escaleren waar nodig om projectdoelen te behalen.

Vereisten

• Afgeronde hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie of projectmanagement.
• Ruime ervaring in projectmatig werken, bij voorkeur als programmamanager of ambtelijk opdrachtgever.
• Ervaring met gebiedsontwikkeling en complexe projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende stakeholders.
• Analytisch sterk, probleemoplossend vermogen en in staat om weloverwogen besluiten te nemen.
• Flexibele, resultaatgerichte mindset met aandacht voor kwaliteit en samenwerking.
• Passie voor inhoud en motivatie voor procesmatige aanpak.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.631 en € 7.417 bruto per maand (functieschaal 13 Cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• 17,05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingen.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Uitgebreid onboardingsprogramma met introductiedagen en kennismaking met de organisatie.
• Flexibele werkmogelijkheden en aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Duurzaamheidsinitiatieven zoals een fietsplan en volledige vergoeding van OV-kosten.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een moderne werkgever met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor de 67.000 inwoners van de gemeente. De organisatie staat voor de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid, en biedt een open en prettige werksfeer. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen perspectief en waarde toe te voegen. De cultuur is informeel en de werkwijze integraal en interactief, met een focus op voortdurende ontwikkeling en flexibiliteit om in te spelen op maatschappelijke behoeften.