Accountmanager Werkgeversadviseur

gemeente Eemsdelta

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta is op zoek naar een Accountmanager / Werkgeversadviseur voor het team Werk & Participatie. Deze rol omvat het onderhouden van contacten met werkgevers en het creëren van werkplekken voor klanten. De functie is tijdelijk voor 32-36 uur per week en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Verantwoordelijkheden

• Onderhouden van contacten met werkgevers in de gemeente.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk om werkplekken te creëren voor klanten.
• Voeren van regie over nazorg na bemiddeling voor zowel werkgevers als klanten.
• Organiseren van netwerkbijeenkomsten en werkgeversavonden, en de gemeente vertegenwoordigen op deze evenementen.
• Samen met werkcoaches de situatie van werkzoekenden in kaart brengen.
• Klanten begeleiden naar werk in samenspraak met hen.
• Ontwikkelen en organiseren van activiteiten ter ondersteuning van de dienstverlening.
• Onderhouden van contact met collega’s van het Sociaal Domein voor een passende aanpak.
• Efficiënt organiseren van eigen werk door doelstellingen te formuleren en activiteiten te plannen.
• Signaleren van knelpunten in de kwaliteit van het dienstverleningsproces en voorstellen doen voor verbeteringen.

Vereisten

• Affiniteit met de doelgroep.
• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen het Sociaal Domein, met name de Participatiewet.
• Inzicht in de arbeidsmarkt en relevante opleidingen.
• Basiskennis van medische en functionele beperkingen in relatie tot werk.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Klantgerichte en resultaatgerichte houding.
• Initiatief nemen en gevoel voor humor hebben.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3359,- en € 4811,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9 cao Gemeenten).
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, naar eigen keuze in te zetten.
• Tijdelijke aanstelling voor 6 maanden.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer woon-werkafstand).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Extra activiteiten zoals feesten ter bevordering van teamgeest.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta streeft naar een beter en mooier Eemsdelta door de kernwaarden in hun werk voorop te stellen. Het team Werk & Participatie bestaat uit diverse professionals, waaronder werkcoaches en werkgeversadviseurs, die samenwerken om de inwoners van de gemeente te ondersteunen bij werk en participatie.