Werkcoach

gemeente Westerkwartier

Samenvatting

De Gemeente Westerkwartier zoekt een betrokken werkcoach voor het team Beschut en Detachering. In deze rol begeleid je medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt naar zelfstandigheid en welzijn. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, taakverdeling, en het organiseren van de dagplanning, waarbij je ook aandacht hebt voor veiligheid en het correct afhandelen van meldingen. Je combineert sociale begeleiding met structuur en draagt bij aan de persoonlijke en vakmatige groei van de medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing en begeleiding van medewerkers in de openbare ruimte.
• Verdeling van taken en geven van werkinstructies.
• Organisatie van de dagplanning en efficiënte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden.
• Afstemming met leidinggevenden en ondersteuning bij het gebruik van materieel.
• Signaleren van knelpunten en bieden van coaching en motivatie.
• Creëren van een veilige en stimulerende werkomgeving.
• Onderhouden van contact met meewerkend voormannen en fungeren als aanspreekpunt op de werkvloer.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur in een groen-, technische of sociale richting.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een bedrijfsmatige omgeving.
• Affiniteit met het werken met doelgroepen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Mensgerichte en resultaatgerichte werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
• Vakinhoudelijke kennis van groenvoorziening en onderhoudswerkzaamheden in de openbare ruimte.
• In bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de intentie tot een vast contract.
• Salaris afhankelijk van kennis en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 7 of functieschaal 8 tot maximaal €4297,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, vrij besteedbaar.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer of openbaar vervoer.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de gemeente.
• Opleidingsbudget voor verdere scholing en ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier staat dicht bij haar inwoners en richt zich op duidelijke communicatie en concrete resultaten. De organisatie streeft naar een sterke gemeenschap en waardeert de samenwerking met collega's, inwoners en partners. Het team Beschut en Detachering is onderdeel van het sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, dat zich richt op medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt in diverse functies en afdelingen. De gemeente hecht waarde aan verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaarheid in haar werkzaamheden.