Accountmanager Dienstverlening Aan Derden

gemeente Ede

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Accountmanager dienstverlening aan derden voor 24 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het maken en bewaken van afspraken met meer dan 40 externe partijen. Je werkt samen met vakspecialisten om dienstverleningsovereenkomsten op te stellen en te beheren, en je zorgt voor de kwaliteit en kwantiteit van de dienstverlening. Je speelt een cruciale rol in het versterken van externe relaties en het bijdragen aan een efficiënte dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Maken van concrete afspraken met externe partijen en onderhouden van contact.
• Voeren van onderhandelingen namens de gemeente Ede.
• Opstellen, implementeren en beheren van dienstverleningsovereenkomsten.
• Toezien op de kwaliteit en kwantiteit van de dienstverlening aan derden.
• Jaarlijkse evaluatie en update van contracten volgens een gestructureerd plan.
• Aansturen van het interne Integrale Dienstverleningsatelier (IDA) overleg en zorgen voor goede communicatie binnen het team.

Vereisten

• Een afgeronde en relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een functie met gesprekspartners van directie, bestuurders en/of politieke partijen.
• Minimaal vijf jaar werkervaring binnen een middelgrote tot grote organisatie.
• Sterke coördinerende en overtuigende vaardigheden.
• Assertief en in staat om constructieve oplossingen te vinden in lastige gesprekken.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en overzicht te behouden in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien via opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en werken op kantoor, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners en ondernemers. Met een focus op voedsel en gezondheid, en een team van ongeveer 1000 medewerkers, werkt de gemeente aan belangrijke maatschappelijke opgaven. De organisatie hecht waarde aan diversiteit in talenten, kennis en vaardigheden, en streeft naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Bedrijfsadministraties, waar de functie is ondergebracht, bestaat uit 40 professionals die zich inzetten voor interne financieel-administratieve dienstverlening.