Werkgeversadviseur Jongeren

gemeente Sittard-Geleen

Samenvatting

De Gemeente Sittard-Geleen is op zoek naar een Werkgeversadviseur Jongeren voor een tijdelijke functie van 28-32 uur per week, met een focus op het project Jong.Academy. Deze rol richt zich op het ondersteunen van jongeren (18-27 jaar) bij het ontdekken van hun talenten en het vinden van werkervaring en duurzame arbeidsmogelijkheden. De Werkgeversadviseur werkt samen met de Ontwikkelcoach en lokale werkgevers om maatwerktrajecten te creëren die aansluiten bij de behoeften van de jongeren.

Verantwoordelijkheden

• Creëren van stage- en werkervaringsplekken bij lokale werkgevers.
• Begeleiden van werkgevers om werkplekken toegankelijk en duurzaam te maken voor jongeren met diverse achtergronden.
• Adviseren over ondersteunende instrumenten zoals jobcoaching en financiële stimulansen.
• Actieve samenwerking met de Ontwikkelcoach voor snelle plaatsingen en begeleiding.
• Faciliteren van uitstroom naar passende arbeid, vervolgonderwijs of ontwikkeltrajecten.

Vereisten

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (afgeronde HBO opleiding).
• Ervaring in het werkveld en kennis van de doelgroep jongeren.
• Inzicht in de regionale arbeidsmarkt en krapteberoepen.
• Ruime ervaring met acquisitie en het nemen van een voortrekkersrol.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Vaardigheden zoals flexibiliteit, initiatief, netwerken, samenwerken, en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende rol binnen het Jong.Academy-project, met een salaris tot € 4.811 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 9). Er is ruimte voor hybride werken en een flexibele werkweek. Daarnaast zijn er opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen, met een arbeidsovereenkomst voor de duur van het project (1 jaar) en een werkweek van 28 tot 32 uur.

Over Werkgever

Vidar, waar de Werkgeversadviseur Jongeren werkt, is de sociale dienst van de gemeente Sittard-Geleen en andere omliggende gemeenten. Vidar biedt geïntegreerde dienstverlening voor werkzoekenden en gelooft in het recht op werk voor iedereen. De organisatie bestaat uit verschillende teams en heeft als motto: “Werk voorop, kansen voor iedereen.” Vidar biedt een veilige en uitdagende werkomgeving voor medewerkers die behoefte hebben aan structuur en begeleiding.