Werkgeversadviseur

gemeente Alphen aan den Rijn

Samenvatting

Als Werkgeversadviseur bij Rijnvicus ben je verantwoordelijk voor het verbinden van werkgevers en werkzoekenden, met de focus op het creëren van duurzame werkplekken voor mensen die onder de Participatiewet vallen. Je werkt binnen een sociaal ontwikkelbedrijf dat zich richt op het begeleiden van mensen naar werk door middel van leerwerktrajecten en samenwerking met diverse partners in de regio.

Verantwoordelijkheden

• Opbouwen en onderhouden van relaties met werkgevers en het creëren van baanopeningen die passen bij kandidaten.
• Adviseren van werkgevers over personeelswerving, wet- en regelgeving, en signaleren van marktontwikkelingen.
• Ondersteunen van kandidaten in het sollicitatieproces en bieden van nazorg na plaatsing.
• Creatief en innovatief denken om vacatures te beoordelen en kansen te vergroten in een krappe arbeidsmarkt.
• Verantwoordelijk voor de overgang van leerwerktrajecten naar betaalde banen, in samenwerking met praktijkopleiders.
• Vertegenwoordigen van het dienstenpakket van Rijnvicus en genereren van leads voor productiewerkopdrachten.
• Intensief samenwerken met klantregisseurs en andere gemeentelijke afdelingen, met rapportage aan de teamleider Werk.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar recente ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in het sociaal domein of commerciële arbeidsbemiddeling.
• Affiniteit met doelgroepen binnen de Participatiewet en kennis van de Banenafspraak; ervaring met statushouders is een pre.
• Commerciële instelling en resultaatgerichtheid, met bewezen ervaring in arbeidsbemiddeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en onderhandelingsvaardigheden.
• Ervaring met netwerkbeheer en het behouden van overzicht en prioriteiten.
• Kennis van actuele regelgeving en arbeidsrecht; ervaring met het systeem Werkstap is een pre.
• In bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 36 uur per week.
• Salaris in schaal 9 CAO Gemeenten, maximaal €4.811,-.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld de aankoop van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via het ABP, waarbij de gemeente het grootste deel betaalt.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, waaronder een smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeenten Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Het bedrijf richt zich op het ontwikkelen van mensen naar werk en het ondersteunen van werkgevers bij het creëren van werkgelegenheid. Rijnvicus werkt nauw samen met ondernemers, onderwijsinstellingen en overheden om een inclusieve arbeidsmarkt te realiseren. Met ongeveer 500 medewerkers en begeleiding van jaarlijks zo'n 700 mensen uit de bijstand, speelt Rijnvicus een belangrijke rol in de regio. De organisatie gelooft in leren door te doen en biedt diverse leerwerktrajecten in sectoren zoals techniek, horeca, groen en logistiek.