Strategisch Adviseur Werk En Inkomen

gemeente Almere

Samenvatting

Als strategisch adviseur Werk en Inkomen bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategische scenario’s die het beleid van Werk en Inkomen richting geven. Je adviseert het management en bestuur over complexe vraagstukken en denkt toekomstgericht om bij te dragen aan de lange-termijndoelen van de gemeente. Je werkt aan belangrijke thema’s binnen het sociaal domein en helpt bij het maken van onderbouwde keuzes, waarbij je de dienstverlening toekomstbestendig maakt en de financiële bestaanszekerheid van Almeerders waarborgt.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van strategische scenario’s en beleidskaders voor het sociaal domein.
• Adviseren van management en bestuur over belangrijke thema’s en complexe vraagstukken.
• Verbinden van strategische vraagstukken met maatschappelijke ontwikkelingen.
• Signaleren van behoeften binnen de organisatie om gestelde doelen te behalen.
• Ondersteunen en adviseren van het management en bestuur, en het agenderen van belangrijke onderwerpen.
• Versterken van de strategische advieskracht door samenwerking en verbinding te bevorderen.
• Bouwen en onderhouden van netwerken binnen de gemeentelijke organisatie en met externe partners.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Almere in landelijke en regionale netwerken.

Vereisten

• WO-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals sociale wetenschappen, bestuurskunde of aanverwante disciplines.
• Expertise in het brede sociale domein, met kennis van sociale zekerheid en werkgelegenheid.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om om te gaan met politieke gevoeligheden en tegenstrijdige belangen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Vermogen om complexe dilemma’s te duiden en om te zetten in concrete adviezen.
• Netwerkvaardigheden en het vermogen om kennis van buiten naar binnen te halen.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 5.631 en € 7.417 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren tussen 32 en 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief is in haar werkwijze, met een aantrekkelijke schaalgrootte die medewerkers de kans biedt om impact te maken. Er heerst een cultuur van vrijheid en ruimte voor medewerkers om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken, waarbij diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Werken voor Almere betekent bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige stad, waar de maatschappelijke impact van het werk centraal staat.