Transactiemanager

gemeente Weert

Samenvatting

De Gemeente Weert zoekt een Transactiemanager die verantwoordelijk is voor de aan- en verkoop van panden en gronden. De rol is gericht op het ondersteunen van de groeiambities van de gemeente en het ontwikkelen van een toekomstbestendige vastgoedportefeuille. Als Transactiemanager werk je binnen het team Vastgoedbeheer & Grondzaken en fungeer je als schakel tussen interne teams en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van aankoop- en verkoopprocessen van gronden en panden, inclusief inventarisatie, onderhandelingen, gunning en juridische afhandeling.
• Bewaken van contractvoorwaarden en zorgen voor een correcte afwikkeling binnen gebiedsontwikkelingen.
• Actief onderhouden van een intern en extern netwerk en kansen signaleren in de markt.
• Coördineren van oneigenlijk grondgebruik en adviseren richting het bestuur.
• Regelen van de verhuur van gemeentelijke panden en percelen binnen geldende kaders.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in Verenigingen van Eigenaren.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in makelaardij, ontwikkeling of juridische richting.
• Relevante werkervaring in vastgoed, bijvoorbeeld als taxateur, (aankoop)makelaar of in een vergelijkbare functie.
• Kennis van juridische processen rondom vastgoed en het vermogen om effectief te adviseren binnen wet- en regelgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met interne en externe stakeholders.
• Resultaatgerichtheid met een focus op kwaliteit en nauwkeurigheid in elke stap van het proces.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vaste baan.
• Salaris in functieschaal 10, van € 3.602,- tot € 5.313,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 verlofuren + 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris, met mogelijkheden voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, met een vergoeding voor thuiswerken.
• Gunstige regeling voor reiskostenvergoeding, ouderschapsverlof, en tegemoetkomingen in zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Weert is een organisatie die waarde hecht aan samenwerking, ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Er is ruimte voor eigen initiatief en groei binnen de organisatie. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving in het stadhuis en stimuleert werkgeluk door flexibele werkopties en een focus op de ontwikkeling van medewerkers.