(Trainee)Toezichthouder/Handhaver

gemeente Heeze-Leende

(Trainee)toezichthouder/handhaver

Functieomschrijving

Als (trainee)toezichthouder/handhaver bij de Gemeente Heeze-Leende ben je verantwoordelijk voor het handhaven van gemeentelijke regelgeving op het gebied van bouwen, bouwbesluit, bestemmingsplannen, (brand)veiligheid en monumenten. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor inwoners en bedrijven, waarbij je voorlichting geeft om overtredingen te voorkomen en klachten en meldingen afhandelt in samenwerking met de handhavingsjurist.

Taken en verantwoordelijkheden

• Voorlichting geven aan verschillende doelgroepen ter preventie van overtredingen.
• Afhandelen van klachten en meldingen in samenwerking met de handhavingsjurist.
• Controleren en signaleren van strijdige (ver)bouw en/of gebruik van gebouwen en terreinen.
• Opstellen van rapportages en vaststellen van overtredingen van regelgeving.
• Voeren van gesprekken op gemeentehuis en locatie om overtredingen ongedaan te maken.
• Verzenden van eerste aanschrijvingen waar nodig.
• Deelnemen aan het intergemeentelijke Dommelstroom Interventie Team voor gezamenlijke toezichtcontroles.

Vereisten

• Opleiding: Hbo-niveau, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in de Algemene Beroepswet (ABW) of bereidheid deze te volgen.
• Ervaring: Werkervaring in een gemeente als medewerker handhaving is gewenst.
• Kennis: Bekendheid met wet- en regelgeving zoals de Wabo, bestemmingsplan, Omgevingswet, vergunningverlening en (bouw)controles.
• Vaardigheden: Ervaring met programma's zoals PowerBrowser.
• Rijbewijs: Rijbewijs B is vereist.

Persoonlijke eigenschappen

Je bent een stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht en goede sociale vaardigheden. Empathie, omgevingsgerichtheid, geloofwaardigheid en een natuurlijke samenwerkingsstijl kenmerken jou. Je beschikt over goede luistervaardigheden, kunt doorvragen en bent bedreven in conflicthantering. Daarnaast ben je analytisch, praktisch, oplossingsgericht en heb je een gezonde dosis bestuurlijke sensitiviteit en klantgerichtheid.

Opleiding en ontwikkeling

Voor kandidaten zonder de vereiste papieren, maar met de juiste talenten en instelling, is er ruimte om door middel van opleiding en training te groeien naar een gekwalificeerd professional.

Aanbod

• Een veelzijdige functie binnen een ambitieuze organisatie met bevlogen medewerkers.
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur met faciliteiten voor plaats- en tijdonafhankelijk werken.
• Salaris afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring, ingeschaald in schaal 8 of 9.
• Een Individueel KeuzeBudget (IKB) van 17,47% van het brutosalaris.
• Een tijdelijk contract van 1 jaar met de intentie tot verlenging bij goed functioneren.

Over de organisatie

De Gemeente Heeze-Leende is een vooruitstrevende, groene woongemeente met ruim 16.000 inwoners en biedt volop recreatiemogelijkheden. De organisatie kenmerkt zich door een informele, open en collegiale werksfeer, waarbij samenwerking centraal staat. De afdeling Dienstverlening, waar deze functie onder valt, werkt samen met de gemeenten Cranendonck en Valkenswaard binnen de A2 samenwerking.