Directievoerder / Toezichthouder

gemeente Zuidplas

Directievoerder / Toezichthouder

Organisatie

Gemeente Zuidplas is een dynamische fusiegemeente die bestaat uit de dorpen Moerkapelle, Moordrecht, Nieuwerkerk aan den IJssel en Zevenhuizen. De gemeente is in 14 jaar tijd snel gegroeid en biedt kansen voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. Zuidplas ligt tussen Rotterdam en Gouda en is betrokken bij grootstedelijke vraagstukken. De organisatie is in ontwikkeling met een focus op opgavegericht, zelforganiserend, slagvaardig en wendbaar werken.

Functieomschrijving

Als Directievoerder / Toezichthouder ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van civiel- en cultuurtechnische projecten, zoals wegen-, groenrenovatie- en rioleringsprojecten. Je fungeert als de spil tussen inwoners en aannemers en hebt een duidelijke visie op je vakgebied. Je werkzaamheden omvatten:

• Begeleiden van projecten onder eindverantwoordelijkheid van de projectleider.
• Beoordelen van ontwerpen, tekeningen, bestek en werkomschrijvingen op juistheid en uitvoerbaarheid.
• Coördineren van de uitvoering en dagelijks toezicht houden.
• Onderhouden van contact met aannemers en hen aanspreken op afspraken.
• Beoordelen van planningen en financiële termijnen van aannemers.
• Beoordelen van meer- en minderwerkopgaven en verzorgen van nacalculaties.
• Verslaglegging van bouwvergaderingen en beantwoorden van vragen en klachten van bewoners.

Afhankelijk van je ervaring is er ruimte om door te groeien van Toezichthouder naar Directievoerder.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist:

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Civiele techniek, of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Goede kennis van wet- en regelgeving, RAW-systematiek, UAV en UAV-gc.
• Ruime ervaring als Toezichthouder of enkele jaren ervaring als Directievoerder.
• Kennis van diverse aanbestingsvormen en gunningscriteria.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid.
• Pragmatische, omgevingsbewuste houding met een gezonde dosis humor.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Aanbod

Gemeente Zuidplas biedt aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een salaris tussen €3.317,- en €4.752,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden.
• 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek.
• Toegang tot de Zuidplas Academie voor trainingen en cursussen.
• Reiskostenvergoeding en faciliteiten voor thuiswerken.
• Pensioenregeling via het ABP, met 70% bijdrage van de gemeente.
• Een collegiale werkomgeving met gedreven collega's die maatschappelijke impact willen maken.

Ben jij de enthousiaste professional die zich wil inzetten voor de inwoners van gemeente Zuidplas?