Toezichthouder Bouwen

gemeente Huizen

Samenvatting

De gemeente Huizen zoekt een Toezichthouder Bouwen voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op bouw- en sloopwerken, inclusief gemeentelijke monumenten. Je zorgt voor naleving van de geldende regels en fungeert als aanspreekpunt voor aannemers en inwoners. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, zoals brandweer, boa’s, en juridische afdelingen. De functie biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en draagt bij aan een prettig woonklimaat.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op bestaande en in uitvoering zijnde bouw- en sloopwerken.
• Toezicht houden op gemeentelijke monumenten.
• Regelmatig bezoeken van bouwplaatsen om naleving van regels te toetsen.
• Signaleren van strijdigheden met planologische voorschriften en adviseren bij de afhandeling van woningklachten.
• Opheffen van gevaarlijke of hinderlijke situaties.
• Informatie verstrekken en toezicht houden op de inrichting van bouwplaatsen.
• Controleren van verleende vergunningen en bijdragen aan integrale controles.
• Bijdragen aan de aanpak van ondermijning.
• Voorbereiden op de inwerkingtreding van de Wet kwaliteitsborging voor bouwen.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting bouwkunde.
• Afgeronde opleiding 'Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht 1' (AWB-1).
• Aantoonbare ervaring als toezichthouder bouwen bij een gemeente.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met politiek gevoelige zaken om te gaan.
• Oplossingsgericht denken en goed kunnen samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 4.297,- (schaal 8), met doorgroei naar maximaal € 4.811,- (schaal 9).
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris, te gebruiken voor extra vakantiedagen, sportabonnementen of opleidingen.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties, inclusief vergoeding voor hybride werken.
• Mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, zoals de Summer School.

Over Werkgever

De gemeente Huizen hecht waarde aan de bijdrage van medewerkers aan de samenleving en de organisatie. Er is een informele en fijne werksfeer binnen het team Vergunningen, toezicht en handhaving, waar hard werken en een goede werk-privébalans hand in hand gaan. Medewerkers worden gestimuleerd om verantwoordelijkheid te nemen en hun talenten te ontwikkelen, met ruimte voor leren en plezier in het werk.