Technisch Coördinator Vastgoed

gemeente De Friese Meren

Samenvatting

Als technisch coördinator vastgoed bij de gemeente De Fryske Marren ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de gemeentelijke vastgoedportefeuille, die meer dan 150 gebouwen omvat. Je werkt in een klein team en houdt je bezig met inspecties, het opstellen van onderhoudsplannen, contractbeheer en budgetmonitoring. Je zorgt ervoor dat de gebouwen in optimale staat verkeren en dat onderhoud efficiënt wordt uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig uitvoeren van inspecties conform NEN2767 en verstrekken van relevante informatie voor beleid en uitvoering.
• Opstellen, actualiseren en beheren van beheer- en onderhoudsplannen (MJOP) in de softwareapplicatie O Prognose.
• Adviseren over jaarplannen voor onderhoud op basis van het MJOP.
• Toezicht houden op de uitvoering van jaarlijks contractonderhoud en waar nodig bijsturen.
• Beheren van onderhoudscontracten, met een focus op installatiewerk.
• Monitoren van budgetten voor correctief- en contractonderhoud.
• Zorgdragen voor het uitvoeren van correctief onderhoud, zoals klachtenonderhoud.
• Actief schakelen met de vastgoedbeheerder over demarcatievraagstukken en bijdragen aan de samenhang tussen correctief onderhoud, planmatig onderhoud en verduurzaming.

Vereisten

• Minimaal een mbo 4 of hbo-diploma in bouwkunde, gebouwenbeheer, installatietechniek of een vergelijkbare opleiding.
• Aantoonbare ervaring met NEN2767-conditiemetingen en het verwerken van inspectiebevindingen in software zoals O Prognose.
• Praktische kennis van gebouwenbeheer en onderhoudsprocessen.
• Ervaring met het beheren van onderhoudscontracten, budgetten en verduurzamingsprojecten is een pré.
• Hands-on mentaliteit, nauwkeurigheid en organisatorische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgeest.
• Bereidheid om de Fryske taal te verstaan of te leren.
• Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist voor nieuwe medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Informele en dynamische werkomgeving met leuke collega's.
• Salaris tot maximaal € 4.297 bruto per maand (schaal 8 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een contract voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke keuzes.
• Pensioenopbouw bij ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Optie voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is verantwoordelijk voor het beheer van een diverse vastgoedportefeuille, waaronder sportaccommodaties en multifunctionele centra. Het team bestaat uit zes betrokken collega's die samenwerken aan het onderhoud, de verhuur en verduurzaming van de gemeentelijke gebouwen. De organisatie biedt een stimulerende omgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap.