Teammanager Sociaal Domein

gemeente Opsterland

Samenvatting

Gemeente Opsterland is op zoek naar een Teammanager voor het sociaal domein. In deze rol geef je leiding aan een team van ongeveer 80 professionals die zich inzetten voor de inwoners op het gebied van jeugd, ouderen, veiligheid, werk, inkomen, zorg en welzijn. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van de teams, en je legt verantwoording af aan de directeur. De organisatie richt zich op het bevorderen van zelfredzaamheid bij inwoners en het optimaliseren van de samenwerking binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing en ontwikkeling van het gebiedsteam sociaal domein.
• Creëren van een omgeving waarin samenwerking, leren, vertrouwen en openheid centraal staan.
• Ontwikkelen van een toekomstgerichte visie op dienstverlening.
• Begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling en stimuleren van gedragsverandering.
• Vertalen van strategische doelen naar concrete acties binnen het team.
• Borgen van integrale samenwerking en bewaken van budgetten.
• Actieve bijdrage aan het managementteam en stimuleren van innovatie binnen het sociaal domein.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-/wo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan professionals.
• Ervaring met verandermanagement en het begeleiden van ontwikkelprocessen.
• Sterke financiële en bedrijfsmatige vaardigheden.
• Affiniteit met het sociaal domein en de bijbehorende uitdagingen.
• Communicatief sterk, politiek sensitief, en in staat om mensen te motiveren.
• Resultaatgericht en in staat om praktisch uitvoerbare doelen te formuleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in functieschaal 12 van de cao-gemeenten, met een maximum van € 6.862,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Een contract voor onbepaalde tijd (eerste jaar bepaalde tijd).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen, cursussen en workshops.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een laptop en mobiele telefoon.

Over Werkgever

Gemeente Opsterland is een gemeente met ongeveer 30.000 inwoners, gelegen in een natuurlijke omgeving met bossen, weilanden en water. De organisatie bestaat uit circa 250 medewerkers die zich dagelijks inzetten voor de inwoners en bedrijven. Er heerst een prettige werksfeer met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling. De gemeente is goed bereikbaar en moedigt medewerkers aan om samen te werken aan een leefbare en duurzame gemeenschap.