Controller Sociaal Domein | Coördinator Kwaliteit & Bedrijfsvoering

gemeente Borger-Odoorn

Samenvatting

De gemeente Borger-Odoorn zoekt een Controller Sociaal Domein en Coördinator Kwaliteit & Bedrijfsvoering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de bedrijfsprocessen binnen het sociaal domein, het analyseren van data en het adviseren over complexe financiële en sturingsvraagstukken. Je werkt samen met beleidsmedewerkers en andere afdelingen om de kwaliteit en effectiviteit van de dienstverlening te verbeteren en bij te dragen aan de doelstellingen van brede welvaart.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als schakel tussen beleidsdoelen en financiële realisatie.
• Monitoren en analyseren van bedrijfsprocessen en KPI’s, met focus op het verbeteren van de effectiviteit.
• Ondersteunen van beleidsmedewerkers bij het ontwikkelen en bijhouden van dashboards.
• Signaleren van risico’s en waarborgen van de grip op de bedrijfsvoering.
• Adviseren over complexe vraagstukken binnen thema’s zoals zorg, welzijn, jeugd, onderwijs, sport en cultuur.
• Coördineren van werkzaamheden op de afdeling en faciliteren van samenwerking tussen verschillende organisatieonderdelen.
• Voorstellen formuleren voor de doorontwikkeling van (financiële) werkprocessen en kwaliteitscontrole.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding of relevante werkervaring.
• Ervaring met onderzoek en het formuleren van doelen, met affiniteit voor maatschappelijke effecten.
• Inzicht in gemeentelijke financiën of de bereidheid om dit snel te leren.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te behouden in complexe vraagstukken.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding, met oog voor teamdynamiek en innovatie binnen kaders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een informele en collegiale werkomgeving met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.
• Salaris tussen € 3.359,- en € 5.691,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, met mogelijke uitloop naar een hogere schaal.
• Een extra vergoeding van € 300,- bruto per maand voor de rol van coördinator.
• Thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de BOCE Academy.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand.
• Aanvang met een jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

De gemeente Borger-Odoorn is een vooruitstrevende plattelandsgemeente met een hoog ambitieniveau en ongeveer 250 medewerkers. De gemeente richt zich op klantgerichte dienstverlening voor meer dan 25.000 inwoners en ondernemers. De organisatie staat bekend om haar informele werksfeer en het laagdrempeligheid van verantwoordelijkheden. Borger-Odoorn werkt regionaal samen met andere gemeenten en is de eerste Drentse gemeente met het internationale Cittaslow-keurmerk, wat de focus op kwaliteit van leven en duurzaamheid benadrukt.