Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente De Friese Meren

Samenvatting

Als teammanager ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente De Fryske Marren ben je verantwoordelijk voor de leiding van een team van 30 professionals. Je richt je op gebiedsontwikkeling, duurzaamheid en stedelijke planning. Je fungeert als verbinder binnen het team en tussen andere teams, en zorgt voor een integrale aanpak. Je vertaalt strategisch beleid naar de uitvoering binnen jouw team en houdt rekening met de Omgevingswet. Je onderhoudt contacten met portefeuillehouders en anticipeert op politieke en bestuurlijke ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team ruimtelijke ontwikkeling met focus op mensgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling.
• Prioriteren, coördineren en bewaken van de uitvoering van teamwerkzaamheden.
• Stimuleren van samenwerking tussen verschillende teams en vertalen van strategisch beleid naar praktische uitvoering.
• Zorgdragen voor de ontwikkeling en innovatie van het team.
• Beheren van medewerkers en financiële middelen binnen de gestelde kaders.
• Implementeren van de Omgevingswet in samenwerking met andere teammanagers.
• Rapporteren aan de directeur en onderhouden van contacten met portefeuillehouders.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde HBO+/WO opleiding.
• Minimaal leidinggevende ervaring in een vergelijkbare rol met sterke verbindende vaardigheden.
• Ruime kennis van ruimtelijke ontwikkeling en de Omgevingswet.
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.
• Bereidheid om de Fryske taal te leren of deze al verstaan.
• Identificatie met de leiderschapsvisie van de gemeente, waaronder betrokkenheid, resultaatgerichtheid en coachend leiderschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 7.417 bruto per maand (schaal 13 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met intentie voor een vaste aanstelling; vast contract bij aanvang bespreekbaar.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke keuzes.
• Pensioenopbouw bij ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Optie voor een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken, inclusief thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren, gelegen in het hart van Friesland, telt ongeveer 52.000 inwoners en heeft een sterke agrarische en toeristische sector. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 30 professionals die zich bezighouden met beleidsmatige aspecten van gebiedsontwikkeling, grondzaken, duurzaamheid, en meer. De gemeente streeft naar een duurzame en leefbare omgeving en biedt een informele, dynamische werksfeer met korte lijnen en een collegiale sfeer.