Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Utrechtse Heuvelrug

Samenvatting

De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een Projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling die complexe vraagstukken kan doorgronden en oplossen. Deze rol omvat het leiden van grote projecten binnen het team Omgevingsontwikkeling, dat zich richt op ruimtelijke plannen, de implementatie van de Omgevingswet en gemeentelijk vastgoedbeheer. De projectmanager werkt samen met diverse belanghebbenden en is verantwoordelijk voor het creëren van draagvlak bij inwoners en het aansteken van samenwerking in multidisciplinaire teams.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van grote, strategische projecten met maatschappelijke en politieke impact.
• Betrekken van collega's, bestuur en externe partijen om optimale resultaten te behalen.
• Organiseren van participatie en communicatie die aansluit bij de leefwereld van inwoners.
• Stimuleren van samenwerking binnen multidisciplinaire teams en aansteken van creativiteit.
• Managen van belangen van verschillende partijen en zorgen voor consensus.
• Aanwezig zijn bij raadsvergaderingen om de wethouder te ondersteunen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in projectmanagement, met name in interdisciplinaire teams en complexe projecten.
• Politieke sensitiviteit en analytisch denkvermogen.
• Vermogen om scenario's te bedenken en proactief te handelen.
• Creativiteit en geduld in het omgaan met ad-hoc situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6072 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11 CAO Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% en 194,4 verlofuren.
• Mogelijkheid tot hybride werken met goede faciliteiten.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een goed bereikbaar gemeentekantoor in het centrum van Doorn, met een fietsregeling en vergoeding voor openbaar vervoer.

Over Werkgever

Utrechtse Heuvelrug is een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, gelegen in een bosrijk landschap. De gemeente staat bekend om haar korte lijnen en informele sfeer, waar inwoners, ondernemers en bestuurders samenwerken aan actuele thema's. Er wordt geïnvesteerd in de organisatie om sneller resultaten te boeken en er is ruimte voor zowel ervaren professionals als recent afgestudeerden.