Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

De gemeente Krimpenerwaard zoekt een Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling voor 32-36 uur per week. In deze rol geef je leiding aan een team van ongeveer 30 professionals die zich bezighouden met diverse ruimtelijke opgaven, zoals duurzame economische ontwikkeling, klimaat- en energietransitie, en de ontwikkeling van vitale kernen. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van het team, waarbij je zowel coachend als richtinggevend optreedt. Je faciliteert medewerkers en stimuleert hen om zelfstandig te werken binnen duidelijke kaders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team en het ontwikkelen van teamleden.
• Aansturing van ruimtelijke projecten en fungeren als opdrachtgever.
• Vertalen van organisatiebrede doelen naar teamdoelen.
• Faciliteren van medewerkers door het bieden van kaders en ruimte voor zelfstandigheid.
• Coachen van teamleden op individueel en teamniveau, inclusief HR-gesprekken.
• Samenwerken met andere teammanagers en directeuren om organisatiedoelen te behalen.
• Monitoren van processen en adviseren over verbeterprocessen.
• Creëren van een betrokken en collegiale teamcultuur.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op WO-niveau of WO-werk- en denkniveau.
• Ervaring als teammanager binnen een overheidsinstelling.
• Affiniteit met ruimtelijke opgaven en kennis van de omgevingswet.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een menselijke benadering in coaching.
• Doel- en resultaatgericht, met het vermogen om prioriteiten te stellen.
• In staat om maatschappelijke, organisatorische en politieke ontwikkelingen te signaleren en hierop te anticiperen.
• Flexibel beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, met bereidheid om soms in de avond te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 7.417,- bruto per maand (functieschaal 13) bij een 36-urige werkweek.
• Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
• Laptop en iPhone ter beschikking.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Flexibiliteit in werk- en werktijden.
• Intern ontwikkelingspakket "Vitamine L(eren)".
• Betrokken collega's en een cultuur van vertrouwen.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente gelegen in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en ongeveer 58.000 inwoners. Het team Advies Ruimtelijke Ontwikkeling werkt aan belangrijke maatschappelijke opgaven en bestaat uit professionals met diverse expertisegebieden, waaronder stedenbouw, economie, en duurzaamheid. De organisatie streeft naar een cultuur van samenwerking, ontwikkeling en betrokkenheid.