Manager Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente Wassenaar

Samenvatting

De organisatie zoekt een Manager Ruimtelijke Ontwikkeling voor 36 uur per week. De rol omvat zowel managementtaken als de ontwikkeling van de eenheid. De manager coördineert werkzaamheden, coach medewerkers en creëert optimale werkcondities. Er wordt verwacht dat de manager inhoudelijk kan sturen en tegelijkertijd medewerkers stimuleert tot creativiteit. De functie vereist een goed begrip van het vakgebied en bestuurlijke druk, met verantwoordelijkheden voor projectuitvoering, beleidsontwikkeling en advisering, inclusief de implementatie van de Omgevingswet.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van werkzaamheden binnen de eenheid Ruimtelijke Ontwikkeling.
• Coachend leidinggeven aan medewerkers en zorgen voor optimale werkcondities.
• Fungeren als cultuurdrager en vertegenwoordiger van de eenheid, met focus op respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking.
• Inhoudelijk sturing geven en medewerkers stimuleren tot creatieve ideeën.
• Deelname aan overleggen met andere managers, strategisch adviseurs, gemeentesecretaris en wethouders.
• Beheren van projecten in de Fysieke Leefomgeving en verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en advisering.
• Implementeren van de Omgevingswet en verbeteren van bedrijfsprocessen en cultuur.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare affiniteit met ruimtelijke ontwikkeling.
• Vermogen om snel te schakelen tussen praktisch, tactisch en strategisch niveau.
• Overzicht en het vermogen om situaties in de juiste context te plaatsen.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en integer handelen.
• Ervaring in coachend leidinggeven is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, variërend van €5.070,00 tot €6.862,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, met mogelijkheid tot een toelage.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, met mogelijkheden voor extra inkomen, verlofuren, opleidingskosten en duurzaamheidsmaatregelen.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en hybride werken.
• Hogere reiskostenvergoeding bij "groen" reizen en werkplekvergoeding.

Over Werkgever

De werkgever is de gemeente Wassenaar, een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie heeft een platte structuur met ongeveer 300 medewerkers en een open, collegiale sfeer. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid en omgevingsgerichtheid zijn leidend in de werkcultuur. De gemeente biedt ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng van medewerkers.