Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een Teammanager Ruimtelijke Ontwikkeling. In deze rol geef je integraal leiding aan een team van 30 professionals en ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van werkzaamheden op het gebied van gebiedsontwikkeling, duurzaamheid en stedelijke planning. Je fungeert als verbinder binnen het team en met andere teams, en vertaalt strategisch beleid naar praktische uitvoering. De functie vereist een mensgerichte aanpak en de ontwikkeling van teamleden. Je rapporteert aan de directeur en onderhoudt contacten met portefeuillehouders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Ruimtelijke Ontwikkeling met focus op mensgerichtheid en persoonlijke ontwikkeling.
• Prioriteren en coördineren van teamwerkzaamheden in samenwerking met andere teams.
• Vertalen van strategisch beleid naar beleidsontwikkeling en uitvoering binnen het team.
• Zorgdragen voor de (door)ontwikkeling en innovatie van het team.
• Beheren van de inzet van medewerkers en financiële middelen binnen gestelde kaders.
• Implementeren van de Omgevingswet in samenwerking met andere teammanagers.
• Rapporteren aan de directeur en anticiperen op politieke en bestuurlijke ontwikkelingen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een afgeronde HBO+/WO opleiding.
• Minimaal leidinggevende ervaring als teammanager of in een vergelijkbare rol.
• Ruime kennis van ruimtelijke ontwikkeling en de Omgevingswet.
• Politiek bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht.
• Bereidheid om de Fryske taal te leren of deze te verstaan.
• Affiniteit met de nieuwe leiderschapsvisie van de gemeente, gericht op betrokkenheid, resultaatgerichtheid en coachend leiderschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Een informele en dynamische werkomgeving met een salaris tot € 7.417 bruto per maand (schaal 13 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 27 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met de intentie tot een vaste aanstelling, met de mogelijkheid tot een vast contract bij aanvang.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden, inclusief een thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren biedt een omgeving met veel mogelijkheden voor ondernemen, wonen en werken. Met ongeveer 52.000 inwoners en een divers landschap, omvat de gemeente 50 karakteristieke dorpen en een sterke agrarische en toeristische sector. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling werkt aan beleidsmatige aspecten rondom gebiedsontwikkeling, duurzaamheid, en economische zaken, en heeft een hoge mate van eigenaarschap en samenwerking.