Teammanager Ondersteuning

gemeente De Fryske Marren

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een Teammanager Ondersteuning voor een vast dienstverband van 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 35 medewerkers die zich bezighouden met facilitaire dienstverlening, administratieve en secretariële ondersteuning, en de opvang van Oekraïners. Je draagt bij aan de ontwikkeling en innovatie binnen het team en vertaalt beleidsdoelen naar operationele activiteiten.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing van het team en optimalisatie van samenwerking.
• Vertalen van beleid naar operationele uitvoering in samenwerking met het team.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling en innovatie van de afdeling.
• Realiseren van team- en organisatie-doelstellingen.
• Werken aan een gezamenlijke gemeentelijke identiteit en waardering voor diverse disciplines.
• Motiveren en inspireren van medewerkers door een heldere koers te bepalen.
• Proactief bijdragen aan het thema hospitality binnen de organisatie.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in het aansturen van teams, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke context.
• Kennis van de veranderende rol van de overheid en het vermogen om medewerkers te stimuleren hierover na te denken.
• Coachende en professionele houding, met initiatief om visie en koers te bepalen.
• Besluitvaardigheid en een hands-on mentaliteit.
• Bereidheid om de Fryske taal te leren of deze al verstaan.
• Verklaring omtrent gedrag (VOG) vereist voor nieuwe medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.072 bruto per maand (schaal 11 cao gemeenten) bij een 36-urige werkweek.
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, waarbij de premie voor gedeeltelijke AOV door de werkgever wordt betaald.
• Optie voor deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3 per thuiswerkdag.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren staat bekend als een gemeente van mogelijkheden, met een divers landschap en 50 karakteristieke dorpen. De organisatie biedt ruimte voor ondernemerschap, wonen en werken in een dynamische omgeving. De focus ligt op samenwerking en het creëren van een gastvrije en servicegerichte cultuur binnen de gemeente.