Teammanager Informatiemanagement En Documentaire Informatievoorziening (Div)

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

Als teammanager Informatiemanagement en Documentaire Informatievoorziening (DIV) ben je verantwoordelijk voor het aansturen van twee teams die essentieel zijn voor de informatievoorziening binnen de gemeente Krimpenerwaard. Je vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen, stimuleert teamontwikkeling en bouwt aan een moderne digitale dienstverlening. Je speelt een actieve rol in organisatiebrede veranderingen en zorgt voor samenwerking en innovatie binnen de teams.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van de teams Informatiemanagement (25 fte) en DIV (8 fte).
• Sturen op zowel strategisch niveau als dagelijkse praktijk.
• Vertalen van complexe vraagstukken naar oplossingen en stimuleren van teamontwikkeling.
• Verantwoordelijk voor de dienstverlening van het team en afspraken met externe dienstverleners.
• Beheren van budgetten en bijdragen aan de P&C-cyclus.
• Samenstellen van jaarplannen en informatiebeleid, en deze doelstellingen uitdragen binnen de organisatie.
• Eindverantwoordelijk voor de aanschaf en het gebruik van applicaties en hardware.
• Bewaken van de kwaliteit en optimalisatie van processen.
• Onderhouden van een actief relatienetwerk en samenwerking met andere gemeenten en externe partijen.
• Adviseren over domeinoverstijgende vraagstukken en vertalen van managementbesluiten naar organisatorische taken.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met relevante ervaring.
• Ervaring met doelgericht samenwerken in een complexe politieke context binnen gemeentelijke organisaties.
• Leidinggevende ervaring in een complexe omgeving.
• Politieke sensitiviteit en ervaring met besluitvormingsprocessen.
• Inzicht in de context en cultuur van het werk van het team, met affiniteit voor IT, digitalisering en informatiebeheer.
• Effectieve communicatieve vaardigheden, prioriteiten kunnen stellen en coachen vanuit vertrouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.862,- bruto per maand (functieschaal 12) bij een 36-urige werkweek.
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, te gebruiken voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibiliteit in werk en werktijden.
• Toegang tot een intern ontwikkelingspakket (Vitamine L) en een collegiale werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart, met elf unieke dorpen en steden en 58.000 inwoners. De organisatie waardeert samenwerking, ontwikkeling en vertrouwen. Collega's worden aangemoedigd om elkaar te ondersteunen en samen te werken aan een prettige werkomgeving. De gemeente biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en moedigt een cultuur aan waarin leren van fouten wordt gewaardeerd.