Teammanager Informatie En Digitalisering

gemeente Lansingerland

Samenvatting

De gemeente Lansingerland zoekt een Teammanager Informatie en Digitalisering die leidinggeeft aan de teams Informatievoorziening & Informatiebeheer en ICT, Projecten & Applicatiebeheer. De rol omvat het verbeteren van de digitale infrastructuur en het integreren van moderne technologieën in de gemeentelijke dienstverlening. De teammanager speelt een cruciale rol in de organisatiebrede digitale transformatie en draagt bij aan de professionalisering van de bedrijfsvoering.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van zelfstandige professionals die verantwoordelijk zijn voor digitale dienstverlening en optimalisatie van bedrijfsprocessen.
• Coachen en begeleiden van teamleden naar verdere professionalisering.
• Zorgen voor efficiënte bedrijfsvoering met focus op kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid van projecten.
• Bewaken en realiseren van de digitale transformatie binnen de organisatie.
• Samenwerken met andere teams en domeinen om gezamenlijke doelen te behalen.
• Verantwoordelijkheid dragen voor financiële planning en budgetbeheer van het team.
• Bijdragen aan de versterking van projectmatig werken en optreden als opdrachtgever voor projecten.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring.
• Ervaring met doelgericht samenwerken in een complexe politieke context binnen gemeentelijke organisaties.
• Leidinggevende ervaring in een complexe omgeving.
• Politieke sensitiviteit en ervaring met besluitvormingsprocessen.
• Inzicht in de context en cultuur van het werk van het team, met affiniteit voor IT, digitalisering en informatiebeheer.
• Vermogen om gestructureerd verdere professionalisering te realiseren in projectmatig werken, bij voorkeur Agile.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 7.417 op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 19,8%, wat neerkomt op maximaal € 1.468,57 bruto per maand.
• Flexibel vakantiepakket van vier weken, uitbreidbaar tot negen weken.
• Duurzaam pensioen via pensioenfonds ABP, waarvan 70% door de werkgever wordt vergoed.
• Arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Over Werkgever

Lansingerland is een dynamische gemeente in de Metropoolregio met grootstedelijke uitdagingen en ambities. De gemeente richt zich op woningbouw, duurzaamheid en sociale cohesie, en investeert in infrastructuur en mobiliteit. Lansingerland heeft een sterke ondernemersgemeenschap en is de 'Home of Horti Science', met een focus op wereldwijde voedselontwikkeling en innovatie. De organisatie streeft naar een inclusieve samenleving en verbetert haar digitale infrastructuur om de dienstverlening aan inwoners en medewerkers te optimaliseren.