Manager Team Informatie En Ondersteuning

gemeente Woensdrecht

Samenvatting

De gemeente Woensdrecht zoekt een Manager Team Informatie en Ondersteuning voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een veelzijdig team dat zich richt op informatie- en datamanagement, ICT en digitalisering, en facilitair management. Je bent een inspirerende en motiverende leidinggevende die zich richt op het ontwikkelen van teamleden en het optimaliseren van interne processen. De functie biedt de kans om bij te dragen aan de organisatieontwikkeling en innovatie binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en coachen van het team Informatie en Ondersteuning.
• Bewaken van informatiestromen met een focus op veiligheid en efficiëntie.
• Optimaliseren van processen en introduceren van innovatieve oplossingen.
• Bouwen aan een cultuur van veiligheid, vertrouwen, samenwerking en eigen verantwoordelijkheid.
• Bijdragen aan het managementteam en de ontwikkeling van de organisatie vanuit een organisatiebelang.

Vereisten

• HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als manager in een dynamisch politieke omgeving.
• Strategische ervaring op het gebied van informatiebeheer en gemeentelijke processen.
• Sterke focus op samenwerking en het vermogen om snel te schakelen.
• Leiderschap met lef, daadkracht en de wil om impact te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris tot maximaal € 6.862,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Uitstekende pensioenvoorzieningen via het ABP.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties.

Over Werkgever

De gemeente Woensdrecht staat voor daadkracht en betrokkenheid, met een sterke focus op dienstverlening en teamwork. De organisatie streeft naar een prettige werkomgeving waar medewerkers met plezier werken en zich ontwikkelen. Het team Informatie en Ondersteuning speelt een cruciale rol in het optimaliseren van interne processen en het bevorderen van innovatie binnen de gemeente.