Teammanager Control En Audit

gemeente Almelo

Samenvatting

De gemeente Almelo zoekt een Teammanager Control en Audit voor de eenheid Concernzaken. Deze rol vereist een enthousiaste en deskundige leider die verantwoordelijk is voor het aansturen en ontwikkelen van een team dat toezicht houdt op de financiële en bestuurlijke processen binnen de organisatie. De teammanager speelt een sleutelrol in het bevorderen van transparantie, rechtmatigheid en doelmatigheid van de werkzaamheden en werkt aan de kwaliteit van interne beheersing, risicomanagement en naleving van wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen en ontwikkelen van het team Control & Audit.
• Waarborgen van de kwaliteit van interne beheersing en advisering aan management en directie.
• Uitvoeren van risicoanalyses ter verbetering van gemeentelijke prestaties.
• Ontwikkelen van een visie voor het team en het versterken van de positie binnen de organisatie.
• Vertalen van organisatorische ontwikkelingen naar teamdoelen.
• Stimuleren van synergie binnen het team en het bevorderen van een coachende leiderschapsstijl.
• Ondersteunen van teamleden in het nemen van eigenaarschap over hun resultaten en ontwikkeling.
• Versterken van de verbinding tussen management, directie en het team.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting zoals bedrijfseconomie, accountancy of bedrijfskunde.
• Ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en visie op de bijdrage van control, audit en risicomanagement aan strategische doelen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Vermogen om teamleden te motiveren tot maximale inzet en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13 tussen € 5.631,- en € 7.417,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke werkomgeving met een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Tijdelijke overeenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een dynamische organisatie met een focus op het welzijn van haar inwoners en ondernemers. Almelo groeit en biedt aantrekkelijke woon- en werkgelegenheden. De gemeente streeft naar transparantie en samenwerking, met kernwaarden zoals nabijheid, aanspreekbaarheid en vertrouwen. Het stadhuis is centraal gelegen en goed bereikbaar, wat bijdraagt aan een open en inspirerende werkcultuur. Almelo is trots op zijn geschiedenis, voorzieningen en ontwikkelingen, en werkt samen met inwoners voor een betere toekomst.